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En fin d’année scolaire, nous constatons souvent de nombreux non-renouvellements de contrats des personnels AEd. Cette problématique est « saisonnière » car nous y sommes confronté·es chaque année, mais les grèves des AEd ont pu accentuer la tendance. Qu’il s’agisse d’une réponse à un fait de grève, ou à d’autres raisons, cette situation est inacceptable et rappelle l’arbitraire des directions des établissements.
Le droit offre malheureusement peu de garanties : le renouvellement d’un contrat à durée déterminée n’est pas de droit et son refus n’a pas être motivé. Il y a toutefois une procédure à respecter de la part du ou de la chef⋅fe d'établissement pour ne pas renouveler un contrat. Si vous ou un⋅e de vos collègue est dans cette situation, n'hésitez pas à vous faire accompagner par CGT Éduc'Action 06 en écrivant à AEd@cgteduc06.fr (réponse rapide). |