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La Lettre d'Information de la Cgt-Educ'Action 06

Lettre 1er degré n°507 (2025-2026 N°48) 27 février 2026

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Sommaire: Et si la comparaison avec le SMIC n’était pas le critère opportun!. Pétition Cgt POUR L’INDEMNITÉ DE RÉSIDENCE EN ZONE 0 DANS LES ALPES-MARITIMES. Autour du 8 Mars. Guide syndical Protection fonctionnelle de la Cgt-Educ’Action. Guide syndical Registre Santé et Sécurité au Travail RSST de la Cgt-Educ’Action. Rupture conventionnelle. Réunions d'Information Syndicale de la Cgt-Educ'Action. Calendrier. Tableaux de bord.

Bon dernier WE de vacances et Bonne rentrée

Réunion d'Information  Syndicale Spécial Mouvement en visio: Mercredi 8 avril 17h30. Le formulaire pour s'y inscrire est ici

Pour Grasse et secteurs: Pegomas:  Mercredi 4 mars. En présentiel 9h école élémentaire Curie 805 Rue de Fenerie 06580 Pegomas.

Autour des salaires

Salaires. Et si la comparaison avec le SMIC n’était pas le critère opportun!

Les salaires de la Fonction Publique en général et des personnels de l’Education Nationale sont l’une des préoccupations majeures des personnels. Le décrochage salarial, qui ne fait que se renforcer au fil des années est plus que réel.... Lire

Une explosion des exonérations de cotisations sociales  depuis vingt ans. Lire et/ou télécharger

Sans échelle mobile, un tassement durable des salaires!. Lire et/ou télécharger

Pétition Cgt

POUR L’INDEMNITÉ DE RÉSIDENCE EN ZONE 0 DANS LES ALPES-MARITIMES

Un peu d’histoire :

L’indemnité de résidence a été créée après la guerre en même temps que le statut des fonctionnaires, puis étendue à tous les fonctionnaires des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation en 1985.

Elle correspond à un pourcentage du traitement indiciaire, selon trois niveaux :

·         Zone 0 (ou 1ère zone d’indemnité) : taux de 3 %

·         Zone 2 : taux de 1 %

·         Zone 3 : 0 %

Tous les fonctionnaires ayant le même traitement indiciaire, quelle que soit leur commune d’affectation sur le territoire, cette indemnité a pour objectif de prendre en compte la cherté du logement. Si certaines zones de France ayant été très sinistrées par les bombardements de la guerre ont bénéficié de la 1ère zone, les communes des Alpes- Maritimes n’ayant pas subi de dégâts majeurs à cette époque se répartissent encore et sur cette base entre les zones 2 et 3.

Une grande injustice :

Pourtant, notre département se caractérise par :

·         des augmentations sans précédents ces dernières années des prix de l’immobilier avec un retentissement fort sur le montant des loyers.

·         une carence très forte en matière de logements sociaux, les communes préférant trop souvent payer les amendes au lieu de construire la part de logements sociaux prévue par la loi SRU.

L’indemnité de résidence évolue dans les mêmes proportions que le traitement. De par le blocage de la valeur du point d’indice, le pouvoir d’achat des fonctionnaires des Alpes-Maritimes est doublement affecté.Lire la suite et signer la pétition

Autour du 8 Mars

Vos droits

Guide syndical Protection fonctionnelle de la Cgt-Educ’Action

Guide syndical concernant la protection fonctionnelle. Cette dernière est la protection due par l’administration à ses agent·es en raison de leurs fonctions. En tant qu’agent·e public·que, si vous êtes victime d’une agression ou que votre responsabilité civile ou pénale est mise en cause, en lien ou compte tenu de vos fonctions ou de votre qualité d’agent·e public·que, la collectivité publique doit vous protéger. C’est ce qui s’appelle la protection fonctionnelle… 

Guide syndical Registre Santé et Sécurité au Travail RSST de la Cgt-Educ’Action

Guide syndical concernant le Registre Santé et Sécurité au Travail. Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail. En effet, il permet à chacun·e de signaler tout risque observé sur le lieu de travail, mais également toute atteinte à la santé physique et psychique des agent·es. Il s’inscrit dans une démarche de signalements concernant l’amélioration des conditions de travail mais peut contribuer également à la prévention. C’est un levier essentiel à actionner sans modération...

Rupture conventionnelle

La loi de finances pour 2026 a pérennisé la possibilité pour les fonctionnaires titulaires de conclure une rupture conventionnelle. Pour tout renseignement 1degre@cgteduc06.fr

Droits Sociaux et familiaux

Danger

ASA : la CGT demande un décret socle, protecteur et opposable

Groupe de travail DGAFP du 19 février 2026

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a réuni un groupe de travail consacré au projet de décret relatif aux autorisations spéciales d’absence (ASA) familiales et parentales, ainsi qu’aux aménagements et facilités horaires associés.

La CGT rappelle que harmoniser ne peut pas signifier plafonner. Le projet présenté fait le choix d’une liste limitative, qui risque de transformer un décret censé sécuriser les droits en outil de régression, en servant de prétexte à supprimer des dispositifs plus favorables existants.

Un dialogue social sous contrainte : calendrier intenable

La CGT a dénoncé des conditions de travail inacceptables, délai insuffisant d’expertise, et perspective de présentation au Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) du 11 mars incompatible avec un examen sérieux...

Réunions d'Information Syndicale de la Cgt-Educ'Action

  • Pour Grasse et secteurs: Pegomas:  Mercredi 4 mars. En présentiel 9h école élémentaire Curie 805 Rue de Fenerie 06580 Pegomas.
  • Spécial Mouvement en visio: Mercredi 8 avril 17h30. Le formulaire pour s'y inscrire est ici
  • Une autre réunion en visio se tiendra en fin de trimestre . Date et formulaire pour vous  inscrire seront accessibles  plus tard.
  • Une réunion sera programmée à Pont de Clans au dernier trimestre

Calendrier

  • 4 Mars 2026: RIS présentiel Pegomas Ecole élémentaire Curie
  • 4 Mars 2026: GT remplacement
  • 5  mars 2026: Groupe National 1er degré
  • 13 mars 2026: F3SCTD 
  • 16 Mars 2026: Pôle 1er degré
  • 19 mars2026: Groupe National 1er degré
  • 26 Mars 2026: GT Carte Scolaire 1er degré
  • 26 et 27 Mars 2026: Stage "Kit de Survie dans le 1er degré. 
  • 31 Mars 2026:CSA Départemental. Carte Scolaire 1er degré
  • 8 avril 2026: RIS Mouvement Intra 06 en visio 17h30. Pour vous y inscrire cliquez

Tableaux de bord

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