Attention, certaines de ces indemnités sont versées autrement que mensuellement. Il s’agit de montants en brut.

Pour toutes et tous ou presque

• ISAE : 100€/Mois

Elle est versée:

• aux enseignant⋅es du premier degré exerçant dans les écoles maternelles et élémentaires et dans les établissements ou services de santé ou médico-sociaux (y compris ULIS école, maîtres E et G, directeurs, remplaçants)
• aux psychologues de l’éducation nationale
• aux PEMF (au prorata de leur service d’enseignement : 66% ou 75 %):
• aux professeur⋅es des écoles stagiaires (à 50%)
  
• aux enseignants du second degré exerçant en SEGPA-EREA-ULIS

Elle continue d’être versée en cas de congé de maternité, paternité, d’adoption. Elle est maintenue en cas de Congé de Maladie Ordinaire à 100% pendant 3 mois puis à 50% pendant 9 mois. Elle n’est plus versée en cas de Congé de Longue Maladie ou de Longue durée.

Titulaires Remplaçant⋅es (BD) 

• ISAE :
  100€/Mois
• ISSR (Augmentée avec un rappel au 1/1/2022 pour « tenir compte de l’augmentation de l’essence » (c’est insuffisant)
  (indemnité de déplacement)
  • 15,94€ au lieu de 15,38€ pour moins de 10 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • 21,04€ au lieu de 20,02€ de 10 à 19 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • 26,16€ au lieu de 24,66€  de 20 à 29km  quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • 30,87 au lieu de 28,97€  de 30 à 39 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • 36,86€ au lieu de 34,40€  de 40 à 49 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • 42,89€ au lieu de 39,88€  de 50 à 59 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • 49,24€ au lieu de 45,66€  de 60 à 80 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement)
  • Puis 7,34€ au lieu de 6,81€ par tranche de 20 km

Elle n’est plus versée en cas de remplacement à l’année (Par exemple remplacement de congé de maternité transformée en CPN)

Maîtres Formateurs (PEMF)

• ISAE : 67€/mois (dans le 06. 1/3 décharge)
• IFTS : 104,17€/mois (code indemnité 201844)
• IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)

Conseiller⋅es pédagogiques CPC et CPD

• NBI 27 pts 130,98€
• CPC indemnité 2500€/an 208,33€par mois
• CPD indeminté 3500€/an 291,66€ par mois

Personnels Rased (Opt. E ou G)

• ISAE : 100€/mois
• IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)

PsyEN:

• Indemnité psyEN: 170,35 (2044,19€/an)

Enseignant⋅es en ULIS 1° degré

• ISAE :
  100€
• NBI
  27 points : 130,98€/mois

Coordonnateur-trice REP :

• NBI: 30 points : 145,53€

Enseignant-e en classe relais :

• NBI
  30 points : 145,53€
• IS : 136,05€/mois (code indemnité 200147)

Coordonnateur-trice de classes relais :

• NBI 40 points : 194,04€/mois
• IS : 136,05€/mois ( (code indemnité 200147))

Enseignant⋅e exerçant en UP2A (exCLIN ou CRI)

• NBI 30 points 145,53€/mois
• ISAE : 100€/mois

Enseignant-e Référent-e Handicap (ERH)

• IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)
• Indemnité Mission Particulière: 208,33€/mois ( 2500€/an)

Enseignant-e Ressource aux Usages du Numérique (ex MAI)

• 104€/mois

Enseignant⋅es Segpa, Ulis, EREA

• IFP : 72,81€/mois (code indemnité 200408)
• IS: 148€/mois
• ISAE: 100€/mois

Enseignant-e en milieu péniténciaire.

• Indemnité d’enseignement en milieu pénitenciaire: 175,47€/mois

Se rajoute pour les collègues exerçant en REP et REP +

• 144,50€/mois (brut) en REP
• 426,17€/mois (brut) en REP + (se rajoute à compter du 1/9/2021 une part modulable qui peut être 234€, 421€ ou 702€ bruts/an, et sera versés versés en fin d’année scolaire

Professeurs-es des écoles stagiaires:

(Augmentée avec un rappel au 1/1/2022 pour « tenir compte de l’augmentation de l’essence » (c’est insuffisant)

• Indemnité Forfaitaire de Formation 1100€ au lieu de 1000€/an (versés en 10 fois)

T1

• Prime d’entrée dans le métier (versés aux T1 en 2 fois. Novembre et février habituellement.): 1500€/an

• Enseignants, stagiaires et titulaires, exerçant des missions d’enseignement
• Psychologues de l’Éducation nationale, stagiaires et titulaires
• Contractuels exerçant les missions ci-dessus, sous certaines conditions.

Indemnités horaires pour activité péri-éducatives

• 23,81€

Ces indemnités s’entendent pour un service à temps plein.

Il manque quelques catégories de personnels (nous tenons bien entendu leur situation à disposition) mais la très grande majorité des quelques 350.000  personnels du 1er degré   sont « couverts » par les chiffres ci dessus.