Stage de Formation Syndicale: Carrière: « Dominante Droits et devoirs des fonctionnaires »… Jeudi 30 mai 2024 Ce stage est ouvert à tous les personnels syndiqué⋅es à la Cgt-Educ’Action 06 ou non
Stage de Formation Syndicale: Carrière: dominante carrières, salaires… Lundi 25 mars 2024 Ce stage est ouvert à tous les personnels syndiqué⋅es à la Cgt-Educ’Action 06 ou non syndiqué⋅es. La Formation
Stage de Formation Syndicale: Une autre école est possible en collaboration avec l’ICEM 8 et 9 février 2024 Ce stage est ouvert à tous les personnels syndiqué⋅es à la Cgt-Educ’Action
Stage de Formation Syndicale: Santé au travail Lundi 11 décembre 2023 Ce stage est ouvert à tous les personnels syndiqué⋅es à la Cgt-Educ’Action 06 ou non syndiqué⋅es. La Formation Syndicale
Stage de Formation Syndicale « Retraites » mardi 17 octobre 2023 La Cgt-Educ’Action 06 organise ce stage de formation syndicale le mardi 17 octobre 2023 Ce stage est ouvert à tous les
J’ai l’honneur de vous demander l’autorisation de m’absenter de l’établissement le ……………………… de …………………….. conformément au décret n° 84-474 du 15.6.84, 7° de l’article 34 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 en vue de participer à un stage de formation syndicale.
Conformément aux dispositions prévues par le décret n°82-447 du 28 mai 1982 modifié, définissant l’attribution de congés syndicaux, avec maintien intégral du salaire, j’ai l’honneur de solliciter une autorisation d’absence d'1 journée ou d'1 demi journée pour participer à ...
Ce stage n’est pas un catalogue de témoignages de souffrance au travail. Il s’agit de proposer à des collègues (enseignants, agents, personnels administratifs, etc.), syndiqués ou non, de mener une réflexion sur le travail, la santé ainsi que les conditions et les moyens d’un travail émancipateur.
Plus le maintien de ce droit de retrait aura été tracé et "balisé" (courriers, RSST, alertes, saisie d'un·e élu·e CHSCT …) plus la décision du TA sera favorable aux agent·es démontrant le défaut de l'employeur. Dans tous les cas, il faut faire appel au syndicat pour faire pression auprès du Rectorat ou de la DSDEN et obliger le ou la chef·fe de service à respecter ses obligations.
Si les actions menées par nos collègues soulèvent bien des réalités de terrain inacceptables qu’il faut dénoncer et contre lesquelles il faut s’élever, il n’en reste pas moins que pour nous, le droit de grève, est et reste le seul et unique outil de pression politique dans la période actuelle. Œuvrons à ce que nos camarades et collègues en comprennent l’enjeu plutôt que d’y substituer le dévoiement d’un droit que nous risquerions à terme de mettre en péril.
CGT Éduc'Action 06
