AED La lutte continue pour un vrai statut et un salaire digne En grève le 13 MAI 2025 Télécharger le tract Lire le tract ci-dessous
CGT Educ’Action 06 – 34 boulevard Jean JAURES – 06300 NICE
AESH, AEd ET PERSONNEL ADMINISTRATIF, JOURNÉE DE SOLIDARITÉ ET JOURS DE FRACTIONNEMENT Télécharger le tract Le lire ci-dessous
L’Éducation nationale, ce n’est pas que des enseignant·es. Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Assistant·es de service social, infirmier·ères, AEd, AESH ... Nous sommes toutes et tous indispensables au bon fonctionnement des établissements et à la scolarité des élèves.
AESH et AEd Salaires, Prime Indemnitaire, Prime Pouvoir d’Achat Télécharger Lire ci-dessous
Cette année, le quotidien des vies scolaires a encore été très chargé. En parallèle, les AEd ont souvent été au rendez-vous des mobilisations sur la réforme des retraites. Pour autant, le quotidien des AEd ne s’améliore pas…
Le décret est paru mais il confirme une prime au rabais qui ne sera pas rétroactive au 12 octobre 2022 (date à laquelle l’État se trouvait dans l’illégalité en n’appliquant pas la décision du Conseil d’État) et la prime n’est toujours pas versée à ce jour !
Nous avons demandé en urgence que soit convoqué un groupe de travail ministériel sur la question des salaires des AESH qui restent au niveau du SMIC pendant 9 ans. La CGT Éduc’action continue d’exiger que les AEd éligibles au CDI l’obtiennent automatiquement ainsi que la création d’une grille salariale nationale pour ces personnels.
Notre récente victoire, obtenue en ce début d'année scolaire, est la reconnaissance par l'Administration de l'académie de Nice que les AEd sont bien éligibles à la prime de précarité dès lors qu'iels remplissent les conditions d'octroi de cette prime (cf. encadré ci-dessous).
La CGT Éduc’action demande qu’un Groupe de Travail se tienne dans les plus brefs délais afin de définir un cadre plus précis de ce CDI pour éviter les pratiques clientélistes ou discriminatoires. Il faut également établir d’urgence une grille salariale permettant l’évolution de carrière de ces personnels en CDI.
Dans l’immédiat, la CGT Éduc’action demande la publication du décret d’application portant sur la CDIsation des AEd au plus vite avec l'assurance que l'ensemble des personnels seront CDIsés, en particulier ceux qui achèvent leur 6ème année de contrat.
