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La Lettre d'Information de la Cgt-Educ'Action 06

Lettre 1er degré n°529 (2025-2026 N°69) 25 mai 2026

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Sommaire: Référentiel métier des directrices et directeurs d’école; AESH AESH: un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaires Toutes et tous mobilisé·es le mardi 9 juin; Article du Café Pédagogique sur l’édition scolaire; Circulaires DASEN/Rectorat; Compte-rendu Groupe de Travail  remplacement du 19 mai 2026; . Inclusion scolaire. Mouvement Intra 2026 . STOP AU SURTOURISME ! Exigeons une ligne rouge. Réunions d'Information Syndicale .  Tableaux de bord

Référentiel métier des directrices et directeurs d’école

Le Référentiel métier des directrices et directeurs d’école a paru

Référentiel Directeur·trice  d’Ecole 1ers commentaires

AESH AESH: un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaires Toutes et tous mobilisé·es le mardi 9 juin

Appel intersyndical: Fsu, Unsa, Cfdt, Cgt-Educ’Action, Snalc, Sud

La Cgt-Educ'Action 06 appelle les personnels AESH à la grève le mardi 9 juin 2026

  • La solidarité du Syndicat: La Cgt-Educ'Action prendra la journée de grève en charge pour ses adhérent·es AESH

Article du Café Pédagogique sur l’édition scolaire

Nous reproduisons un  article du Café Pédagogique sur l'édition scolaire et la main mise de Bolloré sur cette dernière

"Alerte sur les manuels scolaires. Le milliardaire Vincent Bolloré détient aujourd’hui une majorité des éditions de manuels scolaires « parmi lesquelles Hachette Education qui publie actuellement des manuels de la maternelle à l’enseignement supérieur et possède également Hatier, Dunod, Foucher, Lelivrescolaire.fr… Si les éditeurs n’ont pas directement la main sur les programmes, ils sont toutefois libres de les présenter sous certains angles rédactionnels ou avec des illustrations qui correspondent à une « ligne éditoriale » très orientée », indique cette tribune en ligne."

Circulaires DASEN/Rectorat

Appel à candidature: 2 postes de coordonnateurs Pôle d’Appui à la scolarité avant le 29 mai

Appel à candidature: 2 postes d’adjoints classe bilingue Occotan école les Orangers Nice (avant le 3 juin midi)

DSDEN des Alpes-Maritimes Lettre hebdo n°399 du 18 mai 2026 au 24 mai 2026

Compte-rendu Groupe de Travail  remplacement du 19 mai 2026

 

L’outil est déployé depuis le retour des vacances d’avril:

    Fondamentalement la même chose : un.e professeur.e absent.e / trouver un.e remplaçant.e

    Ce qui change, c’est la manière de faire.

    L’application est amenée à évoluer jusqu’en 2028

    Outil calé sur la réglementation / la législation

Lire le Compte Rendu Complet

Inclusion scolaire

Les pas: Pôle d’appui à la scolarité…leur Extension et leurs réels objectifs…

Après une expérimentation dans 4 départements, le gouvernement étendra la mesure en  développant 500 nouveaux PAS alors que l’Assemblée nationale vient de rejeter leur création dans  le projet de loi Inclusion. À ce jour, aucun bilan n’a été porté à la connaissance des organisations syndicales  alors que nous savons qu’il existe et que nous le demandons (est-il caché sciemment ?). 

Compte-Rendu du Groupe de Travail PIAL/PAS du 15 Mai 2026

ÉCHEC AUX PAS

En hausse

La syndicalisation à la Cgt-Educ'Action 06...

L'année 2025 est bouclée. La Cgt-Educ'Action 06 a connu une nouvelle progression  de 4,6% par rapport à 2024. Par rapport à 2022 (année de référence pour nous, la progression dépasse les 30%. 

Merci à celles et ceux, adhérentes et adhérents qui nous font confiance.  Et si vous ne l'êtes pas encore, n'hésitez pas à nous rejoindre.

D'autre part notre Confédération Cgt, qui doit tenir son Congrès National en Juin, connaît une remontée de ses effectifs...

Mouvement Intra 2026 

Mouvement intra... La suite

  • Consultation de l’accusé réception avec barème final 27 mai
  • Résultats: 3 juin 2026.
  • Attribution d’une affectation précise pour les  titulaires de secteur du 16 au 24 Juin
  • Affectation des enseignants restés sans poste  à l’issue de la phase principale 8 juillet
  •  

STOP AU SURTOURISME ! Exigeons une ligne rouge

NOUS, habitantes et habitants de Nice et de la région, sommes exaspéré·es de passer après les logiques économiques liées au surtourisme. Transports surchargés, difficulté à trouver un logement, surcoût de la vie, nuisances sonores, pollution atmosphérique : notre vie quotidienne est devenue une épreuve !

RAPPELS

Réunions d'Information Syndicale 

Réunion d'information Syndicale en présentiel Pont de Clans Mercredi 27 Mai 9h

Tableaux de bord

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