Les accusés de réception définitifs (barèmes et priorités définitives) depuis ce lundi 17 mai
Les résultats devraient paraître le vendredi 21 mai à partir de 12h.
Pensez à nous adresser copie de votre accusé de réception définitif le 17 mai, et à partir du 21 votre nomination à 1degre@cgteduc06.fr
Beaucoup de rumeurs, comme tous les ans, sur ce mouvement. Rappelons que les organisations syndicales, quelles qu’elles soient, ne sont plus destinataires des documents du mouvement. Avant le 21 mai et les nominations que vous recevrez individuellement , rien à attendre.
Durant toutes les opérations du mouvement, nous avons répondu à de nombreuses questions par Mail et/ou téléphone (ce qui a permis d’éviter de nombreuses « bourdes »), y compris pendant les dernières vacances et les derniers Week-End. Nous remercions les (nombreux⋅ses) collègues qui nous en ont remercié (voire qui ont parfois adhéré). Cela fait toujours plaisir.
Rappel: Appels à candidature
2 Postes à profil (attention date limite 21 mai midi). Candidatures à envoyer 1 par la voie hiérarchique l’autre directement àia06-dipe2@ac-nice.fr
2 poste d’adjoint⋅es (un en élémentaire l’autre en maternelle) bilingue Occitan.
Ainsi que nous l’annoncions déjà dans notre CoGiTons du 9 mai se met en place une prime dite « d’attractivité » pour les collègues du 2eme au 7eme échelon (agrégé⋅es, certifié⋅es, plp, CPE, Psycho, Professeur⋅es d’Ecole) en début de carrière et dégressive en fonction des échelons
2eme échelon : +99,75€/mois nets
3eme échelon : +89€/mois nets
44ème échelon : +64,1€/mois nets
5eme échelon : +49,8€/mois nets
6eme et 7ème échelon : +35,6€/mois nets
Pour les autres rien à voir, circulez!
L’Inspection Académique vient de publier une circulaire annonçant qu’elle serait sur les payes de Mai
Circulaires Dasen
Circulaire de mise en oeuvre de la prime d’attractivité C’est ici:
Stages dits de « réussite » vacances d’été (date limite 2 juin) Tout est ici.
Poste d’enseignant⋅e détaché⋅e auprès le l’OCCE (date limite 5 juin) Tout est ici.
Covid 19:
Foire Aux Questions du Ministère au 11 mai 2021 mise en ligne le 18 mai!!!
A noter que nous en sommes à plus de 35 « mises à jour » depuis le début de la pandémie et que les délais entre la FAQ et sa publication s’allonge de plus en plus… Elle est ici
Rappel: Salaires Et si on parlait vrai!
Hors Classe et Classe Exceptionnelle… La réalité des chiffres…
La Cgt-Educ’Action, à juste titre, a condamné le PPCR*, qui est à la fois un camouflage des pertes réelles de Pouvoir d’Achat de l’ensemble des personnels et une mise en concurrence des collègues entre eux⋅elles…
Vous trouverez ci-après quelques statistiques dans notre département. Ces statistiques portent sur l’ensemble des Professeur⋅es des Ecoles du 06, en cette année scolaire 2020-2021, à l’exception de psy EN soit plus de 5200 collègues. Leur analyse est parlante. Lire la suite.
Rappel Plus jamais ça!
Le collectif « Plus jamais ça qui » qui regroupe des organisations syndicales, dont la Cgt, et des associations a publié un un document intitulé 25 propositions pour sauver le climat et créer des emplois.
Document fort intéressant qui montre qu’il n’y a pas de difficultés pour lutter ensemble pour le climat et l’emploi!
Les collègues qui ont essuyé un refus de leur demande de temps partiel (courriel dans leur boite professionnelle) peuvent faire un recours auprès de la CAPD. (concerne les collègues qui avaient fait une demande de temps partiel sur autorisation, qui sont actuellement sur un poste à Titre Définitif ET n’ont pas fait le mouvement, pour les autres ce sera plus tard).
Ce recours doit être fait avant le 26 mai à ia06-dipe2@ac-nice.fr à partir de votre boite professionnelle (en ac-nice.fr). Pensez à nous adresser une copie à 1degre@cgteduc06.fr
Sur simple demande de votre part à 1degre@cgteduc06.fr nous vous adresserons un modèle de recours.