Compte
rendu de la CAPD du 2 juillet
rendu de la CAPD du 2 juillet
La dernière CAPD de l’année a eu lieu
ce jeudi 2 juillet
Au programme :
- Le mouvement à titre provisoire
- Le passage à la hors classe
- Questions diverses CGT: notation
Dans sa
déclaration préalable, disponible sur notre site,
la
CGT Educ’action a pu remercier une nouvelle fois les
collègues administratifs de la DIPE pour
leur travail durant le mouvement provisoire.
- Elle
a pu rappeler son opposition
à la multiplication des profilages de postes qui
entraîne de facto des
interrogations sur les critères de sélection. - Elle
a également condamné le
choix qui a été fait cette année de
mettre deux PFSE en binôme sur une même
classe et nous continuons de mettre en garde sur ce fonctionnement qui
transforme les enfants confiés à
l’Ecole Public en cobayes et qui va entraîner
des difficultés pour l’entrée dans la
profession de nos collègues. - Enfin,
la
CGT a rappelé son opposition au changement de politique
concernant les
inspections, nous y reviendrons plus tard dans le compte-rendu..
Mouvement à titre
provisoire :
Une trentaine
de collègues demeurent sans poste à
l’issu du mouvement
provisoire, ces collègues seront nommé-e-s fin
août . Nous avons prévenu
l’ensemble des collègues dont nous avions les
coordonnées.
de collègues demeurent sans poste à
l’issu du mouvement
provisoire, ces collègues seront nommé-e-s fin
août . Nous avons prévenu
l’ensemble des collègues dont nous avions les
coordonnées.
Hors classe :
Nous continuons
d’être opposés à la hors
classe, la CGT
étant favorable à sa suppression au profit de 3
échelons supplémentaires
atteignables par toutes et tous.
Nous avons signalé à l’IA
notre rejet de cette course aux
bonifications, qui nuit à la majorité des
collègues. En l’absence d’un contingent
plus fort de personnel pouvant bénéficier de la
hors classe, ce qui est donné
aux un-e-s est pris aux autres.
173 collègues ont été
promu-e-s cette année, nous avons
prévenu les collègues dont nous avions
les coordonnées.
d’être opposés à la hors
classe, la CGT
étant favorable à sa suppression au profit de 3
échelons supplémentaires
atteignables par toutes et tous.
Nous avons signalé à l’IA
notre rejet de cette course aux
bonifications, qui nuit à la majorité des
collègues. En l’absence d’un contingent
plus fort de personnel pouvant bénéficier de la
hors classe, ce qui est donné
aux un-e-s est pris aux autres.
173 collègues ont été
promu-e-s cette année, nous avons
prévenu les collègues dont nous avions
les coordonnées.
Question
diverses :
Inspection
Pour
l’Inspecteur d’Académie, la grille de
notation, en
vigueur depuis 2009 dans notre département suite au groupe
de travail obtenu à
l’époque par la CGT Educ’action
n’a pas été modifiée.
Effectivement, il n’a pas modifié la
grille! il a juste plafonné les
meilleures notes à 12 au lieu de 13,5 pour les
collègues qui ont eu leur
première inspection. L’IA se dit prêt
à revenir sur quelques cas. Pour la Cgt c’est pour tous les
collègues que la situation
doit être revue. De fait il s’agit bien d’une
modification des règles établies…
L’IA a pu nous indiquer qu’il
était favorable au dialogue
social, et qu’un groupe de travail aurait lieu à
la rentrée pour refaire la
grille de notation.
Effectivement nous avons pu jauger depuis la
rentrée dernière sa conception de la
“qualité
du dialogue social”… Le dialogue social ce n’est pas, “cause toujours
tu m’intéresses”…
Nous
invitons les collègues à utiliser le modèle
de recours
disponible sur le site de la CGT et à
l’adresser à l’IA afin
d’obtenir une note
à la hauteur des appréciations contenues dans
leurs rapports. Pensez à nous en adresser un double.
l’Inspecteur d’Académie, la grille de
notation, en
vigueur depuis 2009 dans notre département suite au groupe
de travail obtenu à
l’époque par la CGT Educ’action
n’a pas été modifiée.
Effectivement, il n’a pas modifié la
grille! il a juste plafonné les
meilleures notes à 12 au lieu de 13,5 pour les
collègues qui ont eu leur
première inspection. L’IA se dit prêt
à revenir sur quelques cas. Pour la Cgt c’est pour tous les
collègues que la situation
doit être revue. De fait il s’agit bien d’une
modification des règles établies…
L’IA a pu nous indiquer qu’il
était favorable au dialogue
social, et qu’un groupe de travail aurait lieu à
la rentrée pour refaire la
grille de notation.
Effectivement nous avons pu jauger depuis la
rentrée dernière sa conception de la
“qualité
du dialogue social”… Le dialogue social ce n’est pas, “cause toujours
tu m’intéresses”…
Nous
invitons les collègues à utiliser le modèle
de recours
disponible sur le site de la CGT et à
l’adresser à l’IA afin
d’obtenir une note
à la hauteur des appréciations contenues dans
leurs rapports. Pensez à nous en adresser un double.
