Les organisations syndicales représentatives du CSA, FSU, Sgen-CFDT, CGT Éduc'action, SNALC et Sud Éducation dénoncent le manque de volontarisme du ministère de l’Éducation nationale en termes de politique d'égalité femmes/hommes, notamment en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Pour conclure, nous tenions à rappeler en cette CAPA d'installation que la CGT Éduc'action est et sera toujours là, puisque les personnels ont renouvelé et accentué leur confiance en notre syndicat par leur vote lors des élections professionnelles, malgré toutes les difficultés induites par le processus de vote numérique. La CGT Éduc'action enregistre la plus forte progression.
Je serai en grève le Mardi 07 Février 2023, et toi ?
La mobilisation du 31 janvier a été une réussite exceptionnelle. Partout en France, les rassemblements étaient plus fournis que ceux déjà énormes du 19 Janvier. Le secteur privé a rejoint en masse les cortèges et notre secteur reste très mobilisé. Le rapport de force qui s’accroit en faveur de la contestation à cette réforme doit continuer à s’amplifier.
Manifestation contre la réforme des retraites - Mardi 07 Février 2023 - Jardin Albert 1er à NICE
Selon le ministre qui s’exprimait ce jeudi 2 février dans les médias, le « pacte » proposé par le gouvernement aux enseignant·es, qui prévoit une hausse de rémunération conditionnée à de nouvelles missions, correspondrait à un « volume annuel d’environ 72 heures » de tâches supplémentaires a annoncé le ministre le 2 février.
Les chiffres font tourner la tête : 413 milliards d’euros programmés sur la période 2024-2030, soit une moyenne de plus de 70 milliards d’euros par an rien que pour l’armée. Cette forte augmentation s'inscrit dans la continuité de la précédente et, sur les 2 quinquennats de Sir Macron, le budget alloué à ce ministère aura tout simplement doublé !
Suite au 31 janvier Communiqué de presse de l’intersyndicale Télécharger
Quelle est la situation pour les agents considérés comme vulnérables ? Les autorisations spéciales d’absence pour les agents publics reconnus personnes vulnérables et présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection à la Covid-19 prendront fin le 28 février 2023.
L’enveloppe d’1,9 milliards en année pleine pour la partie socle c’est-à-dire sans contreparties, ne permet même pas de compenser l’inflation de cette année pour une majorité de personnels ! Elle reste notoirement insuffisante pour rattraper les pertes de pouvoir d’achat de ces 20 dernières années et mieux rémunérer les missions existantes. Elle ne permet même pas de réaliser la promesse du candidat Macron (+10 % pour tous les personnels, sans contreparties, en janvier 2023) qui se confirme donc être une tromperie.
CGT Éduc'Action 06
