Plan local d’évaluation

Plan local d'évaluation en lycée GT : un net durcissement

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18 septembre : tract Nice et Grasse

Tract manifestation sur Nice puis rassemblement citoyen Grasse. Bus.

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Tract de rentrée

FACE AU MÉPRIS ET À L’AUSTÉRITÉ, UNE RENTRÉE COMBATIVE. En Grève dès le 10 septembre et construisons la suite…

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Formation syndicale : Santé au travail – 16 janvier 2026

Pourquoi tant de souffrances au travail, et en particulier dans l’Éducation Nationale ? Comment identifier ce qui est une menace pour notre santé ? Comment améliorer nos conditions de travail pour reprendre possession de nos métiers ? Des outils pour répondre, lors de cette formation ouverte à toutes et tous, personnels de l’Éducation Nationale.

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Formation syndicale : Fonctionnement des EPLE et du CA – 7 novembre 2025

C'est LA formation qui vous donnera tous les outils pour agir efficacement dans votre établissement, pour faire respecter le droit et/ou faire évoluer les pratiques.

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Nouveaux Arrêtés collectifs tableaux d’avancement à la Classe Exceptionnelle  année 2025 tous corps du second degré

RECTIFICATIF Arrêtés collectifs tableaux d’avancement à la Classe Exceptionnelle  année 2025 tous corps du second degré Pour lire les tableaux il convient d’être connecté sur “Esterel” Ci dessous, vous trouverez

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Compte-rendu F3SCTD06 du 17 juin 2025

À l'ordre du jour de cette F3SCTD06 : Les suivis de visites de l'an dernier, CR visite école de la Digue des français, GT travailleur⋅ses isolé⋅es, élèves perturbateur⋅trices, protection fonctionnelle.

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Grande enquête nationale “non-titulaires”

Enquête sur les conditions de recrutement, de formation, d'évaluation, de rémunération ... des contractuel⋅les

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CR F3SCT D du 9 mai 2025 (ex CHS-CT)

Suivi de visite pour le Lycée Masséna, compte-rendu de visite collège de Contes, Questionnaire préalable aux visites, GT élèves perturbateurs dans le 2D travailleurs⋅ses isolé⋅es, avis sur la baisse des indemnités maladie de 10 %.

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Congés maladie pour les contractuel⋅les, AEd et AESH, de nouveaux droits

Nouvelles règles en matière de congés maladie pour les contractuel⋅les, y compris pour les AEd et AESH.

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