Et si le niveau ne baissait pas!!! Il est courant, pour ne pas dire habituel, de dire que le niveau baisse et que franchement l’Ecole, et surtout ses personnels en
CGT Educ’Action 06 – 34 boulevard Jean JAURES – 06300 NICE
Mouvement Intra 1er degré 06: Prolongations appels à candidature Rappel à candidatures -Directions vacantes 2025 après le 2eme mouvement des Directeur·trices Information Postes à exigences particulières les appels restent ouverts
Mouvement Intra 1er degré 2025 Mouvement des TS Mouvement des titulaires de secteur 1er degré des Alpes-Maritimes 2025 Consignes Mouvement TS 2025 Fiches de voeux
Lettre hebdomadaire de la DASEN n° 365 du mercredi 5 juin 2025 SIGNALE DIRECTRICES/DIRECTEURS _________________________________________________________________________ ——————————— PERSONNELS ________________________________________________________________________ Mouvement des titulaires de secteur 1er degré des Alpes-Maritimes 2025 Consignes Mouvement
L’Alliance Ecologique et Sociale 06 (AES 06) L’Alliance Ecologique et Sociale 06 (AES 06) vous informe de plusieurs initiatives organisées à Nice et alentours, en parallèle de la programmation officielle
CAPD du 2 juin 2025 Déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action Lire le Compte-Rendu de la CAPD Monsieur l’Inspecteur d’Académie, Mesdames et Messieurs les membres de la CAPD Cette CAPD se
Compte Rendu de la CAPD du 2 juin 2025 Une CAPD s’est tenue ce 2 juin 2025 Lire la déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action Leila Saïmi y a représenté la
Travailleur·ses étranger·es avec ou sans titre de séjour Rétablissons les faits en 10 points. Télécharger Lire ci-dessous
Campagne d’inscription CAFIPEMF – session 2026 Information Circulaire Arrêté CAFIPEMF Arrêté calendrier Annexe 1 Annexe 2 Attestation visite conseil CR visite conseil Dossier d’inscription
Lettre hebdomadaire n° 364 de la DASEN Mercredi 28 Mai 2025 Certains liens ne sont accessibles que si vous vous êtes préalablement connectés sur Esterel (Identification (ac-nice.fr) PERSONNELS ________________________________________________________________________
