CAPD du 17 décembre 2021
Déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action
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Monsieur l’Inspecteur d’Académie,
A l’occasion de cette 1ere CAPD que vous présidez dans les Alpes-Maritimes, nous tenons à vous souhaiter à nouveau la bienvenue.
Nous espérons que votre arrivée marque une évolution positive du dialogue social dans notre département.
Concernant la crise sanitaire que nous traversons, lourde de consequences tant pour les enfants que pour les personnels, nous condamnons le discours de M. Le Ministre de l’Education, qui a nié depuis le début de cette pandémie que l’Ecole est un des lieux de propagation important du virus. Aujourd’hui encore, alors que toutes les études montrent que c’est un fait établi, il continue de le minimiser, ne donnant aucun moyen réel pour aider en à limiter les conséquences dans l’Education Nationale en général et dans le 1er degré en particulier.
Le manque d’enseignant-e-s recruté⋅es amène à un bricolage constant, pour l’accueil des élèves, provoquant stress et fatigue excessive des personnels. La fourniture de masques en tissu bien insuffisants en termes de protection, la non fourniture de masques FPP2 pour les personnels, l’aération trop peu fréquente des locaux sont l’illustration d’un regrettable manque de considération du Ministre. Le nettoyage limité des locaux dans certaines villes par manque de personnel Mairie (non remplacement des personnels absents) pose aussi des problèmes dans plusieurs établissements, ne permettant pas d’assurer une sécurité sanitaire satisfaisante.
A cela s’ajoute une lourdeur des procédures. Que penser des remarques faites à des directeur⋅trices qui, tout en prévenant parallèlement l’IEN et la cellule Covid, ont averti les parents pour qu’ils puissent prendre leurs dispositions, alors que la FAQ est claire : 3 cas dans une classe (sauf si même fratrie), c’est la fermeture de la classe ! Savoir compter jusqu’à 3, ne relève pas de la Médecine… Et prendre une mesure conservatoire, quand la cellule Covid débordée, a mis parfois plusieurs jours à répondre relève du bon sens.
Faut il rappeler que la gestion de cette pandémie a induit une forte augmentation des tâches administratives de nos collègues directeur⋅trices ?
Est il besoin de constater que certaines et certains ont parfois pris des classes en charge sur leur temps de décharge? Palliant ainsi le résultat prévisible d’une austérité budgétaire et d’un manque d’ambition dénoncés depuis des années par les organisations syndicales.
Est il permis d’avoir le moindre doute quant à la conscience professionnelle et au dévouement au service public de tous ses personnels qui ont su “tenir” l’Ecole depuis mars 2019 ?
Enfin nous condamnons avec une grande fermeté les consignes données dans certaines circonscriptions, oralement bien entendu, de répartir les enfants des collègues absent⋅es non remplacé⋅es, et cela en contradiction flagrante avec les consignes ministérielles au niveau 3 du protocole, tout en risquant de créer des clusters supplémentaires. C’est pour nous une pression inadmissible, un tel brassage pourrait engager la responsabilité des directeur⋅trices et adjoint⋅es. Il n’appartient pas aux IEN d’interpréter des consignes ministérielles, de les modifier, et en sus sans prendre la responsabilité de le faire par écrit.
Nous ne savons pas quelle sera la situation à la rentrée, même si nous avons peu d’illusions, mais nous vous demandons de faire cesser ce type de pratiques et de rappeler que des consignes importantes ne peuvent être données que par voie écrite.
Monsieur l’Inspecteur d’Académie, lors de l’audience que vous aviez bien voulu nous accorder, nous vous avions alerté sur le fait que les directeur⋅trices des petites écoles (2-3 classes) n’avaient pas, dans plusieurs circonscriptions, de calendrier annuel, ne se voyant ainsi pour l’instant attribuer que la moitié des jours prévus. Selon des informations dont nous disposons, le problème n’est toujours pas réglé.
D’autre part, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, nous sommes préoccupés par la situation dans l’ASH, tant au niveau du manque d’AESH que de celui de la surcharge de travail des collègues concernés. Nous serions demandeurs d’un Groupe de Travail sur ce sujet.
Enfin, concernant la direction d’école, loin de s’amoindrir, les tâches administratives continuent à augmenter. Nous serions là aussi demandeurs d’une réunion du groupe de travail Direction IA/Syndicats.
A la veille des fêtes de fin d’année, nous ne voudrions pas terminer cette déclaration préalable, sans remercier le personnel administratif des services de l’inspection académique pour avoir assumé sans relâche, dans une année particulièrement difficile, la continuité du Service Public d’Education au service des personnels de l’Education et des enfants qui leur sont confiés.
