Déclaration
préalable de la Cgt-Educ’Action
CAPD du 6 juillet 2017-07-05
Monsieur
l’Inspecteur d’Académie,
Cette
CAPD se tient après les annonces du Gouvernement concernant
le gel des salaires
dans la Fonction Publique pour 2018. Le moins que l’on puisse
dire c’est que
cela n’a rien d’original, depuis 2010 cette formule
éculée est utilisée
par les différents gouvernements qui se sont
succédés. La
perte de la valeur du point
indiciaire est supérieure à 17% depuis 2000. En
clair et à titre d’exemple,
alors que cette CAPD va être consultée sur
l’accès à la Hors Classe, les 207
collègues qui y seront
admis-e auront un
pouvoir d’achat moindre en 2017/18 que ce qu’ils
auraient eu en 2000 à leur
échelon de la classe normale il y a un peu plus de 15
ans !
L’annonce
parallèle du gel des postes dans l’Education
Nationale tout en créant de
nouveaux dispositifs sans que les anciens n’aient
été évalués aggrave la
situation des écoles et les conditions de travail des
collègues.
L’avenir
s’annonce sombre pour nos professions.
Au-delà
de ce bilan national pour le moins difficile, nous ne pouvons que
regretter une nouvelle fois
sur le plan local des difficultés
croissantes pour jouer notre rôle de
représentant-e du personnel en l’absence
ou presque de réponses aux questions que nous avons
l’honneur de vous adresser.
Nous
tenons d’ailleurs à vous faire part publiquement
des difficultés ressenties par
nombre de nos collègues, liées à la
non prise en compte des problèmes
qu’ils-elles peuvent rencontrer :
·
Non protection des personnels
vis-à-vis des difficultés
relationnelles avec les familles où il est
recherché presque systématiquement
la responsabilité des personnels avant même
d’étudier le dossier.
·
L’absence de prise en compte de la
souffrance des
personnels dans la gestion de la demande
de temps partiels.
L’ambiance
est lourde dans nos écoles en cette fin
d’année et la chaleur n’en
n’est pas la
seule raison.
