Compte rendu de la CAPD du 15 mai
La
Cgt-Educ’Action a lu une déclaration préalable
que vous pourrez lire en cliquant ici
Mouvement à Titre Définitif
Nous
avons prévenu individuellement par mail 90% des personnels
concernés de leur situation, nomination, maintenu-es sur
leur poste ou restant sans affectation.
A noter que plus de 440 collègues sans affectation!!!
La Cgt-Educ’Action tient à remercier, une nouvelle fois, nos
collègues administratifs-ves de la DIPE pour le travail
effectué et la qualité des documents fournis.
Postes
particuliers
- 2
directions en REP+ sont vacantes, les entretiens se
dérouleront le 6 juin sans cascades à
l’issue- 10
postes G sont restés vacants mais sont actuellement
« gelés » en attendant
les instructions du nouveau gouvernement- Postes
Plus de Maîtres que de classes (PDMQDC) vacants feront
l’objet d’un appel à candidature en
juin, s’il n’y a pas de changement
opéré par le nouveau gouvernement sur ces postes- Postes
à Exigence Particulière : un appel sera fait en
juin (CPD EPS, CPD Arts, CPC, Coordonnateur « main
à la pâte », coordonnateur
maitrise de la langue Collège Jules Romain Nice, entre
autres)
Liste d’aptitude pour l’accès au
corps des PE
26
possibilités, 14 demandes! toutes satisfaites
Congés de formation Professionnels
- Groupe
1
(Master 2 et plus):
25 demandes, 30 mois accordés 5
Bénéficiaires
- Groupe
2 (licence et Master 1) 28 demandes, 34 mois accordés 3
bénéficiaires
- Groupe
3 (CAP, BEP, DEUG, DU formations non diplômantes) 42
demandes, 50 mois accordés, 5
bénéficiaires
Temps partiels sur autorisation.
Les personnels,
n’ayant pas participé au mouvement et
ayant formulé une 1ère demande de
travail à temps partiel sur autorisation ont
été reçus par leur IEN.
Ces dernier-e-s
ont été informés par
l’administration de l’accord ou du refus de ce
temps partiel.Sur 32 personnes
convoquées, 26 se sont vues refuser leur demande de temps
partiel
La CAPD a
étudié les recours formulés par les
collègues mais très peu ont reçu une
réponse positive de l’Inspecteur d’Académie.
A noter que
l’Inspecteur d’Académie dit que les
demandes de temps partiel sur autorisation le sont pour convenances
personnelles, non pour gérer un handicap, une maladie, une
organisation familiale complexe, une réorientation
professionnelle ou encore une fin de carrière comme cela
pouvait se faire au temps où le dispositif CPA (Cessation
Progressive d’Activité) existait (NDLR il n’
jamais existé dans le 1er degré!!!.
Est-ce ainsi que
l’on pourrait définir une bonne gestion des
personnels avec bienveillance et avec une prise en compte de la
souffrance au travail dans notre profession ? C’est du moins
celle de notre Inspecteur d’Académie!…Pour les personnels ayant
participé au mouvement et sollicitant un
temps partiel sur autorisation pour la 1ère fois, une
seconde série d’entretiens sera
organisée le 31 mai
Les
départs en stage CAPPEI:
- 6 départs en ex option E
- 1 départ en ex option G
- 5 départs en ex option D
- 1 départ en ex option C
Les lieux
de formation restent inchangés par rapport à
l’année dernière.
Ineats/Exeats:
- 37 demandes
d’ineat ont reçues un avis positif.
Détachements
- 50
détachements ont été
accordés cette année. L’Inspecteur
d’Académie a annoncé qu’il
n’en accorderait plus sauf situation exceptionnelle.
