Compte
rendu de la CAPD du 2 juillet
rendu de la CAPD du 2 juillet
La dernière CAPD de l’année a eu lieu
ce jeudi 2 juillet
Au programme :
- Le mouvement à titre provisoire
- Le passage à la hors classe
- Questions diverses CGT: notation
Dans sa
déclaration préalable, disponible sur notre site,
la
CGT Educ’action a pu remercier une nouvelle fois les
collègues administratifs de la DIPE pour
leur travail durant le mouvement provisoire.
- Elle
a pu rappeler son opposition
à la multiplication des profilages de postes qui
entraîne de facto des
interrogations sur les critères de sélection. - Elle
a également condamné le
choix qui a été fait cette année de
mettre deux PFSE en binôme sur une même
classe et nous continuons de mettre en garde sur ce fonctionnement qui
transforme les enfants confiés à
l’Ecole Public en cobayes et qui va entraîner
des difficultés pour l’entrée dans la
profession de nos collègues. - Enfin,
la
CGT a rappelé son opposition au changement de politique
concernant les
inspections, nous y reviendrons plus tard dans le compte-rendu..
Mouvement à titre
provisoire :
Une trentaine
de collègues demeurent sans poste à
l’issu du mouvement
provisoire, ces collègues seront nommé-e-s fin
août . Nous avons prévenu
l’ensemble des collègues dont nous avions les
coordonnées.
de collègues demeurent sans poste à
l’issu du mouvement
provisoire, ces collègues seront nommé-e-s fin
août . Nous avons prévenu
l’ensemble des collègues dont nous avions les
coordonnées.
Hors classe :
Nous continuons
d’être opposés à la hors
classe, la CGT
étant favorable à sa suppression au profit de 3
échelons supplémentaires
atteignables par toutes et tous.
Nous avons signalé à l’IA
notre rejet de cette course aux
bonifications, qui nuit à la majorité des
collègues. En l’absence d’un contingent
plus fort de personnel pouvant bénéficier de la
hors classe, ce qui est donné
aux un-e-s est pris aux autres.
173 collègues ont été
promu-e-s cette année, nous avons
prévenu les collègues dont nous avions
les coordonnées.
d’être opposés à la hors
classe, la CGT
étant favorable à sa suppression au profit de 3
échelons supplémentaires
atteignables par toutes et tous.
Nous avons signalé à l’IA
notre rejet de cette course aux
bonifications, qui nuit à la majorité des
collègues. En l’absence d’un contingent
plus fort de personnel pouvant bénéficier de la
hors classe, ce qui est donné
aux un-e-s est pris aux autres.
173 collègues ont été
promu-e-s cette année, nous avons
prévenu les collègues dont nous avions
les coordonnées.
Question
diverses :
Inspection
Pour
l’Inspecteur d’Académie, la grille de
notation, en
vigueur depuis 2009 dans notre département suite au groupe
de travail obtenu à
l’époque par la CGT Educ’action
n’a pas été modifiée.
Effectivement, il n’a pas modifié la
grille! il a juste plafonné les
meilleures notes à 12 au lieu de 13,5 pour les
collègues qui ont eu leur
première inspection. L’IA se dit prêt
à revenir sur quelques cas. Pour la Cgt c’est pour tous les
collègues que la situation
doit être revue. De fait il s’agit bien d’une
modification des règles établies…
L’IA a pu nous indiquer qu’il
était favorable au dialogue
social, et qu’un groupe de travail aurait lieu à
la rentrée pour refaire la
grille de notation.
Effectivement nous avons pu jauger depuis la
rentrée dernière sa conception de la
« qualité
du dialogue social »… Le dialogue social ce n’est pas, « cause toujours
tu m’intéresses »…
Nous
invitons les collègues à utiliser le modèle
de recours
disponible sur le site de la CGT et à
l’adresser à l’IA afin
d’obtenir une note
à la hauteur des appréciations contenues dans
leurs rapports. Pensez à nous en adresser un double.
l’Inspecteur d’Académie, la grille de
notation, en
vigueur depuis 2009 dans notre département suite au groupe
de travail obtenu à
l’époque par la CGT Educ’action
n’a pas été modifiée.
Effectivement, il n’a pas modifié la
grille! il a juste plafonné les
meilleures notes à 12 au lieu de 13,5 pour les
collègues qui ont eu leur
première inspection. L’IA se dit prêt
à revenir sur quelques cas. Pour la Cgt c’est pour tous les
collègues que la situation
doit être revue. De fait il s’agit bien d’une
modification des règles établies…
L’IA a pu nous indiquer qu’il
était favorable au dialogue
social, et qu’un groupe de travail aurait lieu à
la rentrée pour refaire la
grille de notation.
Effectivement nous avons pu jauger depuis la
rentrée dernière sa conception de la
« qualité
du dialogue social »… Le dialogue social ce n’est pas, « cause toujours
tu m’intéresses »…
Nous
invitons les collègues à utiliser le modèle
de recours
disponible sur le site de la CGT et à
l’adresser à l’IA afin
d’obtenir une note
à la hauteur des appréciations contenues dans
leurs rapports. Pensez à nous en adresser un double.
