Compte-rendu de la
CAPD du 21 décembre 2017 sur les promotions
Ce jeudi 21 décembre
se tenait
la première CAPD « nouvelle
génération » avec
l’application en partie du PPCR et en l’absence
remarquée et regrettable de l’Inspecteur
d’Académie, retenu par un rendez-vous avec le
Recteur.
Il s’agissait
d’une
CAPD de transition, avec à la fois
l’entérinement de l’avancement
automatique à l’échelon
supérieur à la classe normale ou hors classe
et le passage
« accéléré »
ou non pour accéder au 7ème
et 9ème échelon de la
classe normale.
Concernant ce passage
« accéléré »,
les promotions, suite aux directives ministérielles, se sont
faites pour la dernière année avec
l’ancien fonctionnement, à savoir la prise en
compte de l’AGS et de la note d’inspection. A
partir de l’an prochain, seule la nouvelle grille
d’inspection comptera.
chiffres :
- Au 9ème
échelon, sur 254 promouvables 76 ont
été promu-e-s avec
accélération de carrière (dernier
barème retenu 31.500) - Au 7ème
échelon, sur 141 promouvables, 42 ont
été promu-e-s avec
accélération de carrière (dernier
barème retenu 23.000)
Soit un total de 118 promu-e-s
avec
accélération, contre 390 l’an dernier
avec l’ancien système… La CGT a
d’ailleurs rappelé dans sa
déclaration préalable que
le PPCR, auquel elle s’était opposé,
demeure une tromperie pour les personnels.
Au chapitre des questions
diverses
posées par la CGT Education, les nouvelles
modalités d’autorisation d’absence et le
retrait de l’AGS en plus du retrait de salaire. La CGT est
intervenue pour signaler que, si les textes prévoient
effectivement un retrait de salaire, ils ne prévoient pas le
retrait en plus de l’AGS. La Secrétaire
Générale nous a répondu
qu’il s’agissait d’un
« texte fonction publique » et
que le retrait était de facto automatique. Dont acte, nous
regrettons juste l’application sans discernement de ces
nouvelles directives comme les nombreux témoignages
ubuesques que nous avons pu recevoir de collègues le
prouvent.
La
CGT a prévenu comme à son habitude
l’ensemble des collègues promu-e-s.
A noter que les rappels de salaires devraient être
réglés sur la paye de
Février
(sous réserve)
