CR F3SCTD06 du 9 mai 2025 (ex CHS-CT)
Télécharger la déclaration préalable de la Cgt-Educ’Action
Présent⋅es :
Monsieur LE MERCIER, Inspecteur d’académie
Monsieur RODOT, Secrétaire général
Madame ULLRICH, Cheffe de service
Les représentant⋅es des personnels FSU, CGT, SNALC et UNSA. Pour la CGT, Olivier Clerc et Emmanuel Candé étaient présents.
Madame MEREAU, conseillère de prévention départementale
Dr CASTELLA
Madame MICHELET (CPC)
Madame OUDIN (Chargée de mission infirmière CT départemental)
Invité :
M. DUFRESNE (secrétaire général du lycée Masséna)
Lecture des déclarations liminaires : FSU et CGT
Télécharger la déclaration liminaire de la CGT.
Réponse du DASEN :
Il n’est pas acceptable de stigmatiser les enseignant⋅es sur leur soit-disant absentéisme … ce sont des symboles de la république.
Mal-être des élèves : oui nous observons des élèves qui vont mal, pas tous⋅tes, mais certain⋅es. C’est un mal-être global de la société (taux de natalité à 9/1000, rejoins le taux de mortalité). La réponse est multiple.
I. Approbation du PV de la F3SCTD06 du 6 décembre 2024
CGT : Dans les présent⋅es, il manque Mme Ullrich. Elle n’est d’ailleurs jamais notée présente dans les PV.
Ce sera rectifié.
Secrétaire de la F3SCTD06 :
– On avait demandé la mise à jour des sites des circos avec affichage des APC (Assistants de Prévention de Circonscription).
Rodot : M. Verlay avait été missionné, la relance a été faite, reste à confirmer ce qui a été fait sur le terrain.
FSU : il y en a qui ont été ajoutés mais il en manque la moitié.
Rodot : on va relancer en conseil d’inspecteurs⋅rices
2- Mme Méreau devait nous faire un retour concernant les difficultés qui avaient été notées dans le CR de la visite de l’école « Bon Voyage « concernant l’évacuation. Ce point n’apparaît pas comme difficulté dans le CR de sécurité.
3- Les avis : L’avis qui a été présenté lors de la dernière instance par les représentant⋅es du personnel aurait dû être publié dans un délai d’un mois, et une réponse aurait dû être apportée dans les 3 mois, ça n’a pas été le cas. Il n’existe d’ailleurs pas d’espace dédié sur Esterel pour la publication des avis, ni des PV de séance d’ailleurs.
M. Rodot va regarder.
Vote du compte-rendu de visite à l’unanimité.
II. Suivie de la visite du lycée Masséna (visite qui a eu lieu en novembre 2021 !!!)
M. DUFRESNE : Depuis 2021 il s’est passé beaucoup de choses : 3 tranches de travaux votés : amélioration thermique, du bâti, dans un bâtiment qui est le seul lycée de France à être entièrement classé monument historique et à l’UNESCO.
Les BAES (blocs autonome d’éclairage de sécurité) : il y avait un nombre très important de BAES défectueux. La région a nommé pendant 12 mois un électricien, et nous avons depuis avril un contractuel. Nous les recevons par lot de 80. On est désormais dans les normes.
Les estrades : leur suppression a été enclenchée de manière assez rapide, parfois contre les enseignant⋅es qui voulaient les garder. Dans les salles de science il faut en plus des travaux de plomberie pour les retirer. Les profs de classes prépa veulent absolument les garder.
Ce qui pouvait être défait l’a été.
Nous avons désormais 2 AP : 1 État et 1 région, je les rencontre une fois tous les deux mois.
Chimie et produit dangereux : nous avons eu un sinistre avec évacuation, les notices ont été mises à jours à cette occasion. Depuis il n’y a plus qu’une seule salle de stockage, avec armoires ventilées.
La dernière phase de rénovation enclenchée pour un montant de 50 millions. La région nous a bien répété que c’était la rénovation la plus chère qu’elle ait eu à faire
FSU : pourquoi n’avez-vous pas fait intervenir un électricien privé pour les BAES.
Dufresne : l’établissement n’avait pas les moyens avec seulement un fond de roulement de 8 jours de fonctionnement. On voulait que la région prenne ses responsabilités. On a pris les EPI (équipements de protection individuel), car c’était urgent. On a dit à la région qu’il ne fallait pas tout le temps attendre la rénovation. On a mis du temps à avoir un électricien. On a octroyé un logement de fonction pour attirer un électricien.
De plus les entreprises privées refusent de venir juste pour poser les BAES.
CGT : Et pourquoi ne pas faire appel à l’équipe mobile de la région.
Dufresne : Pas d’électricien en équipe mobile région, que des peintres.
Sur les estrades : Dufresne : On ne va pas entrer sur un conflit avec des gens qui veulent absolument rester sur des estrades (en prépa).
Secrétaire de la formation : c’est la loi, et pas uniquement pour le risque de chutes, aussi pour les PMR (personnes à mobilité réduite).
Dufresne : On a retiré des estrades, à la limite des conflits, mais on n’est pas allé au conflit.
III. Validation du questionnaire anonyme envoyé aux établissements avant visite
Il y a eu 3 réunions du GT.
On remercie M. Clerc d’avoir encodé ce questionnaire sur l’application informatique.
Il est plus convivial et plus efficace.
Le DASEN : c’est un beau travail, certains veulent nous copier (F3SCT Académique).
IV. Compte-rendu de visite du collège Roger Carlès
M. Rodot rappelle que le taux de réponse au questionnaire à été très important, il y a un chef d’établissement qui est très impliqué.
2 problèmes principaux :
– le bâti (ambiance thermique dégradée par un système de « double peau » et renouvellement de l’air problématique) et
– le sur-effectif (carte scolaire non adapté) : on suit en termes de dérogations en acceptant les demandes de dérogations vers l’Escarène.
Le compte-rendu, et les préconisations, sont adoptées.
V. Point d’étape sur les groupes de travail « Élèves perturbateur⋅ices dans le 2D » et « travailleur⋅ses isolé⋅es »
Élèves perturbateur⋅ices :
M. Rodot : abouti sur le 1D, mais on s’est rendu compte qu’il fallait des choses différentes pour le 2D.
Deuxième phase de GT sur le 2D animée par Mme Mattei-Battesti.
Le document revu sera envoyé avant le GT. Le premier doc était sur les EBEP, ce n’était pas la demande. Il est en cours de révision.
Pour les personnels isolés, ce sera la prochaine année scolaire.
FSU : il ne faut pas trop tarder, on a besoin de se sentir en sécurité.
Secrétaire de la formation : la préconisation à laquelle on pense est un collier d’alerte
DASEN : il faudra étudier cette proposition, également en termes de coût. On entend qu’il faut faire des économies …
Secrétaire : il n’est pas entendable pour nous que le coût soit un problème lorsqu’on parle de sécurité.
AVIS :
Un avis (motion) à propos de la baisse de 10 % des indemnités en cas d’arrêt maladie est lu. Cet avis demande aussi l’application de la loi en matière de visite médicale obligatoire tous les 5 ans.
Cet avis, présenté par l’ensemble des organisations syndicales, est lu et adopté à l’unanimité.
