Droit de grève dans le premier degré et Directeur·trices d’école

Mise à jour 14 septembre 2026

Mise en œuvre du droit d’accueil au profit des élèves des écoles en cas de grève dans la Circulaire n° 2008-111 du 26-8-2008.

Si au moins 25% des enseignants d’une école ont déclaré leur intention de faire grève un service d’accueil est assuré par la commune (les directrices et directeurs avec décharge totale ne sont pas compris dans le décompte des enseignant·es -pas plus que les personnels de type RASED, MECT…).

Déclaration préalable

Les enseignant·es doivent déclarer au moins 48 heures avant la grève leur intention d’y participer. Ce délai doit nécessairement comprendre un jour ouvré dans les écoles. Le fait de déposer une intention de faire grève n’implique pas l’obligation de la faire effectivement.

• Grève un lundi délai d’envoi de la déclaration à IEN via mail à partir de votre adresse mail professionnelle le jeudi précédent avant minuit

• Grève un mardi délai d’envoi de la déclaration à IEN via mail à partir de votre adresse mail professionnelle le samedi précédent avant minuit

• Grève un jeudi délai d’envoi de la déclaration à IEN via mail à partir de votre adresse mail professionnelle le lundi précédent précédent avant minuit

• Grève un vendredi délai d’envoi de la déclaration à IEN via mail à partir de votre adresse mail professionnelle le mardi précédent avant minuit

Modèle déclaration de grève (pdf)

Modèle déclaration de grève (word)

Information des Mairies

• Les Directeur·trices n’ont pas à informer les Mairies, c’est à l’IEN de s’en charger.
• Les Directeur·trices n’ont pas non plus à informer de la grève des personnels territoriaux.

Information des familles

• Les Directeur·trices informent les familles des conséquences éventuelles du mouvement sur le fonctionnement de leur école, (affichage extérieur notamment). Lorsque le taux prévisionnel de grévistes implique l’intervention de la commune, ils facilitent la mise en place des mesures d’information que cette dernière organise à destination des familles.
• Les Directeur·trices ne doivent pas communiquer les noms des collègues grévistes ni les classes concernées.

AESH

• Les AESH ont le droit de grève, ils ne font pas partie du personnel enseignant et n’ont pas à faire de déclaration préalable. Iels ne doivent se substituer à un·e enseignant· dans sa classe ou effectuer une tâche de remplacement.
• Les Directeur·trices n’ont pas non plus à donner les noms des AESH grévistes (ni aux familles, ni aux mairies, ni aux IEN, ni aux responsables gestionnaires -PIAL, PAS, Collège…-