Adhérez! Depuis le 1° septembre ce sont 12667
salarié-e-s qui ont rejoint la Cgt (41179
en 2010). Et vous! Adhérez!
1. Direction d’école:
Ce
mercredi 15 décembre, plusieurs dizaines de
collègues, directeur-trices mais aussi adjoint-e-s, se sont
rassemblé-e-s devant l’I.A. à l’appel du Snuipp
et de la Cgt-Educ’Action
Une délégation a été
reçue longuement par l’Inspecteur d’Académie, M.
Jourdan, Mme Adam Inspectrice adjointe chargée du 1°
degré et Mme Necas Secrétaire
générale.
Concrètement l’IA a acté le fait
qu’un Groupe de Travail sur la Direction d’Ecole se
réunirait courant Janvier (demande de la Cgt depuis plus de
18 mois…), réunissant Représentant-s-s
syndicaux et I.A.
- Concernant
la récupération des réunions de
directeur-trices hors temps de travail par les IEN, il a
été demandé que ces heures soient
décomptabilisées des heures de concertation IEN
dûes (ce qui est déjà le cas dans
plusieurs circonscriptions mais pas dans toutes). Un Conseil d’IEN
abordera la question.- Demande
de concertations spécifiques directeur-trices. Accord de
principe de l’IA- Formation
continue des Directeur-trices: L’IA s’est engagé
à organiser des stages spécifiques dans le cadre
du PAF dès l’an prochain.- Demande
de pouvoir s’absenter pour assurer le « tuilage » en fin
d’année pour les directeur-trices nouvellement
nommé-e-s (2 jours) dans une école. Accord de
principe de l’I.A.- Aide
personnalisée: l’IA a confirmé que de la
souplesse avait été demandée aux IEN- Concernant
les EVS (rallonge de 20 millions d’€ en 2011). L’IA n’a pour
l’instant pas d’infos sur ce sujet.
En conclusion nous ne pouvons que nous féliciter de cette
action et de cette audience. Même si nous sommes conscients
des limites (les choses se décident au niveau national) qui
sont celles de l’I.A.. L’obtention, enfin, d’un groupe de travail
réunissant les organisations syndicales
représentatives et l’IA devrait permettre de
préciser ce qui peut et ce qui ne peut pas être
demandé aux directeur-trices dans le cadre du texte de 1989,
et d’arrêter l’inflation de tâches diverses
demandées et de définir les
responsabilités de chacun-e.
2. M2…
L’IA nous a informé du dispositif
suivants:
Stages
rémunérés: ils sont
« réservés » aux admissibles (qu’ils soient en
formation M2, DU ou candidats libres) à condition qu’ils
soient inscrits en M2 sur Nice, même ayant passé
le concours dans une autre académie.
Pour les M2 qui sont inscrits ailleurs que
sur Nice Sophia Antipolis. Le stage doit être
demandé dans l’académie où ils sont
inscrits…
Les étudiant-e-s en M2 qui ne
sont pas admissibles ne pourront avoir de stage
rémunéré, ils pourront avoir un stage
en pratique accompagnée chez un MAT (un appel à
candidature va être lancée par l’IA).
La Cgt continue à revendiquer des
stages rémunérés pour tous-tes comme
prévu dans les plaquettes diffusées par
l’université (plaquettes que la Cgt avait refusé
de voter – nous avions été les seuls à
le faire).
3. Calendrier des
commissions du 2° trimestre:
Calendrier
prévisionnel
CAPD:
- 28
Janvier 2010. Liste d’aptitude Directeur-trice d’école.
Listes d’aptitudes postes à profil. Permutations - 17
février 2010. Positions administratives. Départs
stages CAPA SH - 10 Mai 2010. Mouvement
Carte Scolaire
- CTPD:
10 février 2010. - CDEN:
14 février 2010
La Cgt-Educ’Action, vous souhaite de bonne
fêtes de fin d’année et vous donne rendez vous en 2011.
Pendant
les vacances, nous continuerons à répondre aux
mails.
