1. Groupe de travail mouvement:

Le
groupe de travail prévu ce mardi 27 a
été reporté au mercredi 28

2. Rentrée des PES

Elle
s’est déroulée ce lundi 27. Les militant-es de la
Cgt-Educ’Action y étaient présents (nous
étions d’ailleurs le seul syndicat présent?!)

 3. Calendrier de
rentrée

4. Communiqué de
presse de la Cgt sur les « emplois d’avenir »

De véritables emplois
d’avenir sont indispensables !

lundi
27 août 2012

La situation de
l’emploi -et en particulier de l’emploi des jeunes-
est particulièrement préoccupante, nous en
faisons tous le constat. La politique de l’emploi doit enfin
se fixer l’objectif de création
d’emplois de qualité pour répondre aux
besoins économiques et sociaux.
La CGT considère que les emplois d’avenir sont une
mesure d’urgence qui devrait s’insérer
dans une série de mesures plus ambitieuses tant pour les
jeunes non qualifiés que pour les plus qualifiés.

Il est indispensable de faire aujourd’hui mieux que ce qui
s’est fait dans le passé en matière de
contrats aidés. Ceux-ci ont démontré
leurs limites concernant l’accès durable dans
l’emploi. Il est hors de question
d’entraîner les jeunes dans un parcours qui les
laisserait trois ans après sans
débouchés et sans
« avenir ».

C’est pour
cela que la CGT exige que ces emplois réservés
aux jeunes peu ou pas qualifiés soient bâtis
autour de trois conditions indispensables :
• l’accès à une formation
qualifiante,
• un accompagnement et un suivi dans l’emploi par le
service public de l’emploi,
• un tutorat sur le lieu de travail.

Seules ces
conditions peuvent permettre que ces jeunes accèdent
véritablement à l’emploi
pérenne. Leur mise en œuvre pose par ailleurs la
question du manque de moyens du service public de l’emploi.
Nous nous opposons à l’ouverture de ces contrats
au secteur marchand où ils risquent de se substituer
à des embauches qui auraient de toute façon eu
lieu.
Dans la fonction publique, l’emploi d’avenir ne
doit pas servir à pallier aux sous-effectifs permanents mais
répondre à la demande de nouveaux besoins.

En ce qui concerne
les emplois avenir professeurs, le manque de concertation sur le projet
a fait que, tant sur la nature du contrat, que sur les conditions de
travail et d’étude, il n’y a pas de
garanties suffisantes. Cependant le débat n’est
pas clos et nous considérons que ce dispositif visant
à faciliter pour des jeunes boursiers
l’accès au métier
d’enseignant peut et doit être
amélioré.

La CGT attend donc
sur l’ensemble de ce projet de loi
« emploi avenir » des
avancées significatives qui permettront d’ouvrir
aux jeunes de véritables perspectives d’avenir.

Montreuil, le 27
août 2012

5. Carte scolaire Rappel:

Le
Comité Technique se réunit le vendredi 7
septembre:
Si
vous êtes concernés par une demande d’ouverture,
un problème de blocage à lever et que les
effectifs de votre école ont évolué
pensez à nous adresser vos chiffres. Vincent Pinchaux et
Elisabeth Caron y représenteront la Cgt-Educ’Action.