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La lettre internet n°423 du 20 novembre 2011

20 novembre 2011 par dans Cogitons








1.
Entretiens Liste d’Aptitude Directeur-trice d’école:

La
Cgt-Educ’Action tiendra une réunion
d’information/préparation pour celles et ceux qui
présentent l’entretien afin d’être sur la liste
d’aptitude Directeur-trice d’Ecole, le mercredi 23 novembre
à 14h dans nos locaux 34 Bd Jean Jaures 06300 Nice
(3° étage)
Attention date limite pour
postuler   25 novembre. Entretiens 14
décembre et 11 janvier

Attention si
vous assurez un interim de direction il faut quand même
demander l’inscription qui est automatique et sans entretien sauf avis
défavorable de l’IEN


2. Grève Unitaire le 15 décembre dans l’Education
Nationale

Évaluation
des personnels enseignants : institutionnalisation du
clientélisme !

Le ministère de l’Education nationale a transmis
aux syndicats un projet de modification importante des
modalités d’évaluation des personnels
enseignants, CPE et COP. Le ministère, pressé de
boucler au plus vite ce dossier, souhaite le soumettre au prochain
Comité Technique Ministériel (CTM).
L’objectif étant une application dès la
rentrée 2012…

L’IEN dans le 1er degré et le chef
d’établissement dans le 2nd degré
seraient, seuls, évaluateurs des personnels et auraient
entre leurs mains la progression de carrière des personnels.

Des évaluations seraient organisées tous les 3
ans en se basant sur la progression des élèves.
Pour accompagner ce dispositif, les grilles d’avancement sont
modifiées, laissant à l’IEN et au chef
d’établissement la main pour
« accélérer » des progressions de
carrière.

Notons que le projet de l’UMP sur l’Education
nationale portait les mêmes propositions : les attaques
gouvernementales sont en cohérence avec
l’école que souhaite instaurer
l’UMP. 

La CGT
Éduc’action considère ces annonces
comme totalement inacceptables. Elles participent d’une
volonté de mise en concurrence des personnels entre eux et
de l’instauration du mérite comme mode de gestion.
L’individualisation de la gestion au mérite, la
culpabilisation comme méthode de gestion des personnels se
développent. On en voit les effets : souffrance au travail,
dépression, multiplication des arrêts maladie et
dans les cas les plus dramatiques, suicides.

La CGT
Éduc’action prendra part à toutes les
initiatives intersyndicales qui seront mises en place pour
s’opposer à ce nouvel acte du
démantèlement de l’Education nationale.

Lire le communiqué de la
cgt-Educ’Action
Nous reviendrons sur ce mouvement dans notre prochaine lettre

  • Lire le projet d’arrêté
    relatif aux conditions générales de
    l’appréciation de la valeur professionnelle des
    personnels enseignants, d’orientation et
    d’éducation relevant du ministère
    chargé de l’éducation national
  • Lire le projet de décret
    portant dispositions statutaires relatives à
    l’appréciation et à la reconnaissance
    de la valeur professionnelle des personnels enseignants,
    d’éducation et d’orientation relevant du
    ministre chargé de l’éducation nationale
  • Petit extrait significatif:
    L’entretien professionnel est conduit par le
    supérieur hiérarchique direct de
    l’agent. Pour le enseignants du second degré
    pré-baccalauréat et post-baccalauréat
    le supérieur hiérarchique est le chef
    d’établissement ou son (ses) adjoint(s). Pour
    les enseignants du premier degré le supérieur
    hiérarchique est l’inspecteur de
    l’éducation nationale compétent. En cas
    de nécessité liée à la
    continuité du service public,
    l’autorité hiérarchique peut
    également désigner un autre fonctionnaire… (En
    clair les CPC par exemple et/ou les directeur-trices…)

3.
Délai de carence… Quelques éclairissements…

Le
gouvernement a déjà fait passer ces jours ci
à l’Assemblée Nationale un délai de
carence d’une journée (1/30 du salaire) pour les
fonctionnaires en cas de maladie… Nous avons eu des retours de
collègues qui souhaitaient des informations sur ce
thème:
– Dans le privé en cas de congé de maladie la
sécurité sociale ne verse d’indemnité
qu’au bout du 4° jour (3 jours de carence sans salaire ni
indemnité). Cependant pour 75% de ces salarié-es
les organisations syndicales ont obtenu des conventions via des caisses
de prévoyance  pour que ces 3 jours soient
compensés. Dans la Fonction Publique ces 3 jours n’existent
pas, on est indemnisé (salaire complet) dès le
1° jour, l’apparition de la carence dans la FP, ferait que pour
toute absence 1 journée serait retenue.  Dans des
métiers en contact avec le public et donc
particulièrement sensibles aux « périodes
épidémiques » (gastro, grippes et autres…) et
entre autres pour les enseignant-e-s en contact avec les enfants les
conséquences financières sont faciles
à deviner!

4.
Rased: Communiqué de presse national du Collectif national
(auquel participe la Cgt-Educ’action):

Le
Collectif RASED s’est réuni le 9 novembre dernier afin de
lancer de nouvelles actions
pour continuer de sensibiliser la
communauté éducative sur l’avenir des aides
spécialisées.
De fait depuis la rentrée, de
nombreuses initiatives ont mis en avant les RASED : actions du 27
septembre, colloque de la FNAME, Forum des
RASED, premières diffusions du film produit par
la FNAREN « Un parmi les autres
»… Lire
la suite

5.
Calendrier de la Cgt-Educ’Action:

  • 23 novembre
    14h dans nos locaux 34 Bd Jean Jaures Nice. Réunion
    d’information/préparation pour les collègues qui
    souhaitent se présenter à l’entretien Direction
    d’école.
  • 29 novembre:
    Groupe de Travail Formation Continue
  • 2
    décembre: Conseil Syndical de la Cgt-Educ’Action 06
  • 2
    décembre: Pôle 1° degré 18h30
    dans nos locaux 34 Bd Jean Jaures
  • 8
    décembre: Pôle national 1°
    degré de la Cgt-Educ’Action
  • 9
    décembre: Commission Exécutive nationale de la
    Cgt-Educ’Action

6.
Rappel: Permutations nationales 1° degré… C’est
parti…

Le BO spécial N°9 du
10 novembre 2011 a
paru (version
pdf)

7. Rappel. Défense
du personnel:

Formation
Continue… Vous avez postulé pour 1 ou
plusieurs stages… pensez à nous adresser un double de vos
demandes… Groupe de travail 29 Novembre



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