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« Il n’y a de liberté pour
personne, s’il n’y en a pas pour celui qui pense autrement » Rosa Luxembourg |
résolutions 2012… Syndiquez
vous!
1. Intersyndicale 1° degré du 20/1/2012
Une
réunion s’est tenue le 20 septembre (Cgt-Educ’Action,
Se-Unsa, Snudi-Fo, SNUipp-FSU et FCPE). Un dispositif de mobilisations
en vue de la carte scolaire a été mis en place.
Contexte.
Calendrier.
Pour les Alpes-Maritimes, 61
suppressions de postes dans le premier degré qui seront
largement payées par des postes RASED. Et ce
malgré une grève plutôt
réussie au moment du vote du budget (27 septembre).
10 février Groupe de travail
carte scolaire (IA 06).
13 février, Comité
Technique Spécial Départemental carte scolaire
(IA 06).
21 février, CDEN carte scolaire.
Décisions
Les organisations syndicales
élues envisagent des actions à l’occasion du CTSD
du 13 janvier ou des autres instances devant se prononcer sur la carte
scolaire. . Ces actions pourront aller de la demande de report du CTSD
à un appel à la grève.(Sur ce point le
Snudi-FO attend une réunion de ses instances pour se
prononcer)
L’intersyndicale appelle toute les
écoles à afficher sa mobilisation contre cette
politique éducative qui ne voit dans l’Ecole qu’un gisement
d’économies budgétaires.
Afficher « Suppressions de postes
Ecole en danger » sur toutes les écoles;
Organiser des nuits des écoles
partout où c’est possible;
Diffuser aux parents et lors de tractages
publics le tract explicatif de l’intersyndicale (à venir
avant la fin ce la semaine);
Enfin l’intersyndicale tiendra une
conférence de presse le 31 janvier dans les locaux de la
FCPE.
2.
Circulaire parvenue dans les écoles
3. Du côté de l’Interprofessionnel
Ils
veulent nous faire payer la crise… Ni coupable, ni responsable… Les
salarié-es n’accepteront pas de payer la crise…
4.
Collectif Rased
du collectif RASED 06 s’est tenue le 13 janvier en présence
de tous les syndicats et de toutes les associations professionnelles.
Devant le constat unanimement partagé que cette
année encore les RASED (hors psychologues scolaires)
paieront un lourd tribu aux suppressions de postes, il a
été décidé:
Une pétition;
Une lettre aux élu-e-s …
Inciter aider nos
collègues à demander audience/rencontre aux IENs
pour leur demander ce qui va se passer …
Demande
d’audience du collectif RASED à l’IA (mercredi 1er
février à 11h30)
Nouvelle
réunion du collectif RASED le jeudi 26 janvier 2012
à 17h30 au siège de la FCPE à l’issue
de laquelle nous vous tiendrons au courant des actions
envisagées.
Tous les documents sont téléchargeables sur notre
site.
5.
Un parmi les autres
du film de la FNAREN à l’IUFM
Des
militant-e-s étaient présent-e-s à
cette première projection au milieu d’une salle comble.
Ils-Elles vous conseillent ce film avec enthousiasme.
Les
prochaines projections:
- le
mardi 24 janvier au Pathé Masséna à 20h,
le jeudi 2 février au cinéma la Strada de Mouans
Sartoux à 20h,
le vendredi 10 février à 20h la Maison pour tous
de Contes.
Ces projections seront suivies d’échanges entre la salle et
des intervenants.
6.
Et toujours… Dernière ligne droite avant le
Groupe de Travail du 24 janvier
signez
cette pétition
Les TRS sont nos collègues qui
complètent les différents temps partiels. Ce sont
eux-elles qui assurent la classe pour les décharges de
direction, les temps partiels (1/2 temps, 75% …)
Ils-Elles interviennent donc sur plusieurs
écoles (2, 3 voire 4) sans toucher ni frais de
déplacement, ni bonification liée aux
difficultés particulières de ce type de poste.
Ils-elles sont nommé-e-s
Titulaires Remplaçant de Secteur, rattaché-e-s
à une circonscription, et doivent une fois ce poste de TRS
obtenu participer à un « mini mouvement » au sein de la
circonscription. Ce « mini mouvement » leur permet de choisir sur quel
regroupement de temps partiesl ils-elles seront nommées.
MAIS, si le poste de TRS peut
être obtenu à titre définitif, les
écoles où ils exercent sont susceptibles de
changer à chaque rentrée.
Alors
pourquoi cette pétition ?
Dans l’état actuel des choses,
lors du prochain mouvement:
Les TRS ne feraient le « mini mouvement »
qu’après le mouvement à Titre Provisoire (fin
juin).
>
Impossible de rencontrer les collègues avec qui ils-elles
vont partager les classes.
>
Impossible de préparer les commandes.
Les
TRS déjà en poste ne
peuvent pas retrouver leur regroupement
antérieur
>
Impossible d’assurer une stabilité des équipes
>
Obligation de recommencer chaque année un nouveau partage du
travail
Cette situation on le voit concerne autant
les collègues TRS que les collègues
directeurs-trices et ceux-celles qui ont choisi de travailler
à temps partiel.
SIGNER
LA PÉTITION
C’est donner la force à la CGT
Educ’Action 06 de défendre des mesures pour
remédier à cette situation et appuyer sa
démarche.
Pour
signer cette pétition
