La lettre internet n°481 du 26 mai 2012

Compte
rendu de la CAPD du 25 mai (mouvement
à TD, integration PE, Congés de Formation
Professionnelle)

La CAPD qui
s’est réunie ce vendredi 25 Mai 2012 a
traité les points suivants :

Mouvement
à Titre Définitif :

• 1478
  participants 140 de moins qu’en 2011
• 490 ont
  obtenu un de leur voeux 33% (42% en 2011)
• 600 sont
  maintenus sur leur poste 40% (34% en 2011)
• 388 Sans
  Affectation 26%  (24% en 2011)

Le
pourcentage de satisfaction lors de ce mouvement est en baisse
importante par rapport aux années
précédentes.
La CGT l’a
dénoncé lors de sa déclaration
liminaire

Directions vacantes :
14 (10 en élémentaire, 4 en maternelle)
Voir  la
liste et 2 en établissement
spécialisé. 

RASED :
il n’y a plus de postes vacants.

• Sur les 28
  collègues touchés par des fermetures de postes E,
  15 ont retrouvé un poste en E, 1 en G et 10 ont
  été nommés en
  élémentaire ou maternelle et 2 restent Sans
  Affectation.
• Sur les 6
  collègues touchés par des fermetures de postes
  G : 4 retrouvent un poste en G et 2 sont en CLIS.
• Sur
  l’ensemble des collègues touchés par
  une fermeture de poste hors RASED, 2 restent Sans Affectation.

Conseillers
pédagogiques : 6 postes vacants de CPC
EPS et 2 postes provisoires de généralistes Voir
la liste

• Rappel de la
  règle pour pourvoir ces postes : seront
  d’abord interrogés les collègues sur la
  liste d’aptitude CPC EPS puis ceux sur la Liste
  d’aptitude CPC généraliste et
  finalement, s’il reste encore des postes vacants, un appel
  sera lancé vers les titulaires du CAFIPEMF.

Direction
d’école d’application :

• Les
  entretiens se sont déroulés mercredi 23
  mai : 11 candidatures et 5 inscrit-e-s sur la Liste
  d’aptitude. Il n’y a pas d’avis
  défavorables mais les textes réglementaires
  imposent un nombre maximum d’inscriptions
  équivalent à 1 fois et demi le nombre de postes
  vacants.
• Les
  critères retenus pour départager les candidat-e-s
  sont la connaissance du système éducatif, la
  culture générale, la présentation et
  les motivations et enfin les aptitudes à la communication.
• Le
  Président du Jury, Mr HERRERA se dit prêt
  à recevoir toutes les personnes non retenues sur la liste
  d’aptitude afin d’échanger avec elles
  sur leur entretien.

Cas
des collègues qui n’ont pas fait de voeux
géographiques : seule la CGT
Educ’Action est intervenue pour demander
d’autoriser ces collègues à participer
au mouvement à titre provisoire, vu les
difficultés rencontrées lors du renvoi des
Accusés de réception. Réponse
négative de l’administration.

TRS :
La CGT a demandé la prise en compte (dans le
barème interne au mouvement TRS) des services
réalisés en tant que décharge de
direction pour celles et ceux qui étaient sur ces postes
avant la création des TRS. Ainsi un TRS qui aurait
été décharge de direction
antérieurement pourrait bénéficier
d’un point par an avec un maximum de 4 points.

• Le
  SNUIPP s’est prononcé CONTRE cette proposition.
• Le DASEN (ex
  IA) précise qu’il ne veut pas revenir sur la
  règle qui comptabilise des points supplémentaires
  uniquement sur l’ancienneté de TRS mais il admet
  la possibilité de  rediscuter des situations
  particulières au cas par cas en GT.

Stabilisation
du mouvement à TD : si des erreurs
apparaissent à l’issu de cette CAPD, elles
pourront être prises en compte jusqu’au mercredi 30
mai et donner lieu à d’éventuelles
cascades. Au delà de cette date, ce mouvement sera
entériné définitivement.

22 postes seront
bloqués au titre provisoire pour les futurs PES

Calendrier :
il est probable que le mouvement à titre provisoire se
déroule en une seule phase mi juin.

Liste des postes
restés vacants à l’issu du mouvement à
TD:

• Postes
  d’adjoint-es
• Postes
  spécialisés
• Postes
  de Brigade
• Postes
  de direction
• Postes
  de conseillers pédagogiques

Intégration
dans le corps PE :

• 29
  instituteurs ou institutrices ont été
  intégrés par liste d’aptitude dans le
  corps des PE.
• Dernier
  barème intégré : 63,917
• A noter
  qu’il reste encore environ 250 instituteurs-trices dans les
  AM.

Congés de formation
professionnelle

• Cette
  année, 114 mois sont à distribuer. A noter que
  cette dotation est en baisse, l’an dernier 130 mois avaient
  été accordés.
• Groupe
  1 : jusqu’au niveau Licence 34 demandes – 4 retenues
• Groupe
  2 : Niveau M1 – M2 40 demandes – 4 retenues
• Groupe
  3 : autres formations 29 demandes – 5 retenues

Postes adaptés

• 10 supports
  pour le 06 (7 postes adaptés longue durée + 3
  courte durée)
• Sur les 21
  demandes, 3 nouveaux collègues rentrent dans ce dispositif
  cette année, et 7 sont maintenus.

Allègement
de service : maintien du
quota actuel qui reste insuffisant pour satisfaire toutes les
demandes.

Postes
à l’IUFM : un Appel
à candidature pour 2 postes devrait parvenir
bientôt dans les écoles.

Week End de la
pentecôte… La Cgt-Educ’Action se met au vert…

Nous ne
répondrons donc pas aux coups de
téléphone ce week-end, mais répondrons
aux mails qui nous seront adressés…

Un grand merci aux centaines
de collègues qui nous ont remercié de notre
action lors de ce mouvement et particulièrement à
celles et ceux qui n’avaient pas obtenu satisfaction et nous ont
adressé un petit mot quand même… Cela ne mange
pas de pain et fait toujours plaisir!!!