La lettre internet n°697 du 23 septembre 2014

Rappelons que la
Cgt-Educ’Action avait demandé la tenue de ce groupe de
travail


A
l’ordre du jour entre autres

• Point sur la rentrée
  
  • Situation des postes
    
  • Situation des remplacements
    

• Information sur les conditions
  de versement des ISSR

Point
sur la rentrée : Situation des postes et Situation
des remplacements




Sur 157 Zil nommés,
13,75 sont nommés sur poste vacant (surtout sur circo de
menton et carros)




Sur les BD :

• 63 sont sur remplacement long
• 5 sont sur congé court
• 50 sont sur des congés
  maternité
• 9 sont sur poste vacant
• 3 sont sur des 80% annualisés
• 6 sont eux-mêmes actuellement
  en congé (maladie ou maternité)
• 30 sont sur des remplacements de stage
  (PFSE puis FC)

Bilan :

• Il reste
  à ce jour 2 BD disponibles.
• Il manque
  environ 20 ETP non pourvus ce qui posera des pb de remplacement toute
  l’année.
• L’IA
  a été au bout des possibilités
  d’ineat, du recours à la LC (5 ont
  été pris) et des propositions
  d’intégration des candidatures non retenues par le
  Var

Règle de
désignation des ZIL et BD

• Pour les
  ZIL le choix a été fait par les circonscriptions,
  pour les BD le choix fait par la dipe.
• Ont
  été nommés sur les postes vacants
  celles et ceux qui n’étaient pas
  prépositionnés sur des congés longs
  dès cet été.

Situations
particulières

• Poste + de maître
  école Pasteur : ce poste ne sera pas pourvu cette
  année par manque de moyens en agents.
• ZIL REP+ : ce dispositif est
  maintenu. Ces ZIL bénéficieront des
  indemnités ZEP et des ISSR.
• RASED : situations
  signalées par la CGT :
  • Circo de St André,
    impossibilité pour les rased d’intervenir en cycle
    2
  • Inquiétudes
    d’accès à des infos confidentielles par
    des personnes non habilitées 
    

Information
sur les conditions de versement des ISSR

• La circulaire envoyée est un
  simple rappel des règles de versement des ISSR et qui
  précise qu’il n’y a pas versement de ces
  indemnités lorsque le remplaçant est
  placé sur poste  à
  l’année.  
• Quid des indemnités des
  personnels remplacant-e-s positionné-e-s sur poste vacant
  après les 1^er septembre? La
  SG se renseigne et nous répondra plus tard.
• Le principe du remplacement sur un poste
  en priorité par le ZIL ou BD de l’école
  sera rappelé aux circos. (on
  rogne sur tout)
• En cas de remplacement sur poste vacant de
  mi-temps annualisé, les ISSR seront quand même
  perçues car le lieu de travail change en cours
  d’année.
• Les remplaçants
  affectés sur les 80% touchent aussi les ISSR
• La Dipe nous préviendra
  dès qu’elle sera certaine de pouvoir envoyer aux
  BD un décompte des remplacements effectués (pour
  vérification des indemnités reçues).
• Toujours pas de possibilité
  pour les ZIL et BD de recevoir leur bulletin de salaire chez eux. Ils
  seront toujours envoyés dans leur école de
  rattachement.

La
Cgt-Educ’Action a demandé des éclaircissements
sur le temps de récréation. La
Secrétaire Générale nous a dit que
nous aurions une réponse. A suivre donc.

Dans nos lettres
précédentes…

Mercredi 15 octobre de 9h
à 12h… Programmes maternelle et socle commun…

Un mercredi banalisé sur le
projet de programme maternelle et le socle commun.
Vous
pouvez trouver les documents « préparatoires » (issus du
Conseil Supérieur des Programme) en
cliquant ici.  Nous reviendrons sur ces textes dans
nos prochaines lettres.

Enquête rythmes
scolaires dans les Alpes-Maritimes

Suite
à la parution de cette enquête nous avons
déjà reçus de très
nombreuses réponses que nous commençons
à étudier. Si vous ne l’avez pas fait, merci de
remplir le questionnaire électronique que vous
trouverez ici.
3
semaines après la rentrée il est temps de faire
un premier bilan et d’envisager les actions à venir

30 septembre: les retraité-es
défendent leur pouvoir d’achat

Manifestation
10h Place Garibaldi Nice
Télécharger
de tract d’appel

2 octobre Meeting Cgt Fonction Publique 18h

Salle
Laure Ecard quartier St Roch Nice

Promotions
d’échelon 2014-2015

La CAPD pour les
promotions approche…
Etes vous
promouvable cette année? Pour
le savoir cliquez…
Pensez d’autre part,
si vous avez été inspecté en
2013/2014, à vérifie que votre note a bien
été prise en compte sur Iprof…
En cas de
problème nous contacter 1degre06@cgteducactionnice.org

  Indemnités,
Bonifications Indiciaires, Nouvelle Bonification Indiciaire. Qui gagne
quoi dans le 1° degré?

Suite
aux quelques modifications (Direction d’école, CPC, PEIMF)
qui ont eu lieu au 1° septembre, nous publions une liste remise
à jour des indemnités et bonifications dans le
1° degré. Pour
y accéder

Circulaires Dasen

• Information
  DASEN : INSCRIPTION CAFIPEMF 2015
• Information
  DASEN : INSCRIPTION CAPA-SH 2015
• Info
  Dasen Enseigner en Nouvelle Calédonie
• Info
  DASEN Enseigner à l’étranger
• Info
  Dasen : Enseigner en Polynésie 2015
• Inscription
  1° concours interne de Professeurs des écoles

Décembre
2014