Parcours
Professionnel Carrières Rémunérations
PPCR…
La
Cgt revendique
Professionnel Carrières Rémunérations
PPCR…
La
Cgt revendique
- Une grille salariale démarrant à 2
fois le SMIC, qui respecte le niveau éxigé de
qualification à la titularisation (Master), soit un salaire
de début de carrière équivalent
à 2 935 € brut qui correspondrait à un
indice majoré 630 - Un doublement minimum du traitement entre le
début et la fin de carrière, soit de 2935
€ à 5870 € brut, - garanti à tout agent individuellement, pour une
carrière complète - La suppression de la hors -classe et de la classe
exceptionnelle - Un avancement réparti en 18 échelons
sur un seul grade, avec rythme d’avancement identique pour tous - Des décharges horaires de service suffisantes
pour permettre à nos collègues
d’exercer des fonctions parti- culières, ou en,
établissements difficiles, en lieu et place des
indemnités octroyées actuellement - L’intégration des primes et
indemnités dans le salaire de base - Le versement immédiat à tous les
personnels de 400 €, soit l’équivalent de
90 points d’indice, pour compenser en partie la perte de
pouvoir d’achat qu’ils ont subie - L’indexation de la valeur du point
d’indice sur l’indice des prix à la
consommation - Le retour de la retraite à 60 ans, à
taux plein (sans décote), pour une durée de
carrière de 37,5 années - Une indexation des pensions sur la valeur du point
d’indice réévalué.
