et Mike… L’unité syndicale est
décidément un combat de chaque jour!!!
Dans sa dernière lettre internet le Snuipp agresse la
Cgt-Educ’Action. Nous sommes contre les polémiques inutiles
qui ne renforcent pas l’image donnée par le syndicalisme,
mais il y a une limite à tout. Pour celles et ceux que cela
intéresse, cii dessous texte du Snuipp et nos
réponses en vert:
« La CGT se sert des adresses
professionnelles (outil de l’administration): interdit par la loi et
fort peu syndical.
Nous n’adressons sur les adresses professionnelles que des mails ayant
pour objet des informations de défense du personnel
(collectives ou individuelles). Refuser que des
représentant-es du personnel, élu-es par la
profession (rappelons à toutes fins utiles que la Cgt a
gagné 1 siège supplémentaire en le
« prenant » au Snuipp qui a connu dans notre département une
forte baisse lors des dernières élections) et ce
alors que ces adresses sont publiques, en dit long sur la conception du
syndicalisme de cette organisation. D’autre part, comme le
prévoit la Loi, nous proposons, en bas de chaque message
envoyé sur ces adresses, aux collègues qui ne
souhaitent pas recevoir d’informations liées
à leur carrière de notre part de nous le faire
savoir… Une collègue sur les centaines d’envois que nous
avons fait nous a fait cette demande immédiatement
exaucée… C’est dire comme le rejet est massif!!! En
passant le Ministère de l’Education est le dernier
à ne pas avoir de charte informatique, la FSU jouant depuis
fort longtemps le retardement!
Surtout quand il s’agit de recopier des mèls de
l’IA… suite aux interventions du SNUipp.
Nous avons
renvoyé dans 2 des circulaires « spécial
mouvement » (sur 6 envoyées depuis le
début du mouvement), que nous n’envoyons qu’aux
collègues ayant fait le mouvement pour ne pas encombrer les
boites des écoles (grande spécialité
des responsables du Snuipp), les infos de l’IA sur
l’évolution des problèmes de serveur… Ce que
n’a pas fait le Snuipp… En faisant ainsi nous avons permis aux
collègues d’avoir une information qu’ils n’auraient pas eu
sinon ou tout au moins difficilement… Nous avons
communiqué avec l’IA et les personnels sur ce sujet toute la
journée du mardi 8 mai, et ce alors que le Snuipp
était la plupart du temps aux abonnés absents…
Ce ne sont pas les interventions du Snuipp qui ont
débloqué le système informatique de
l’IA, pas plus que nous d’ailleurs, mais nos collègues
informaticiens de l’IA (visiblement, contrairement à nos
collègues du Snuipp nous n’avons pas la surpuissance de
l’enfant de 5 ans… et n’avons pas la prétention de
gérer le système informatique de l’IA par la voie
de nos imprécations!!!)
Nous n’avons pas besoin de cela pour nous constituer un mailing
puissant. La Cgt non
plus et ce n’est pas le but. Nous défendons les personnels
sans clientélisme et en essayant d’assurer
l’équité. Nous ne sommes pas certains que ce soit
toujours le cas de tous!!!
Ils indiquent qu’ils n’écrivent qu’à ceux qui
leur ont donné leur adresse pro. C’est faux. Nous n’envoyons nos lettres
d’info qu’aux collègues dont nous avons les adresses
personnelles (un sacré « paquet » quand même), et
les informations liées aux activités de la CAPD
à tous-tes, dans la mesure du possible et de nos moyens…
C’est bien notre rôle d’élu-es du personnel.
Des membres du bureau du SNUipp reçoivent leur prose.
Nous espérons que cela ne les a pas rendus malades, cela
nous peinerait et que nous leur avons donné des infos
justes… Rien ne les empêche comme les autres
collègues qui le souhaitent de nous faire connaitre leur
souhait de ne plus les recevoir… Nous ne tenons pas de fichier avec
les responsables des autres syndicats et défendons tout le
monde y compris les militant-es du Snuipp quand c’est
nécessaire… Certains responsables du Snuipp devraient
d’ailleurs, peut-être, s’en souvenir.
Pendant ce temps, nous travaillons… »
Et à la Cgt on dort… Nous avons
étudié toutes les fiches pendant nos vacances,
avons répondu à tous les mails et coup de fil et
ce chaque jour des vacances (plusieurs centaines) et du 8 mai et ce
alors que le Snuipp était là aussi souvent aux
abonnés absents et répondons chaque jour en cette
période de mouvement importante pour les personnels
à des centaines de questions.
