sont fous à la Cgt-Educ’Action!
Oui
on est fou non? On refuserait de voter au Comité Technique
Ministériel pour une augmentation ou une création
de primes pour les MAI et ERH…
En
fait, l’indemnité en question, qui comme par hasard,
ressemble
à s’y méprendre au montant approximatif de l’ISAE
pour les MAI (1250€/an) et un peu plus pour les ERH (avec en
parallèle la suppression d’une indemnité
qu’ils-elles touchaient 1600€/an environ est une IMP
(Indemnité pour Mission Particulière).
Ce
système d’IMP, la Cgt-Educ’Action vote
systématiquement contre. Pas parce que nous sommes contre le
fait que les collègues concerné-s soient
augmenté-es, mais parce que ces indemnités sont
versées du fait du prince… Recteur, IA, Chefs
d’établissements, IEN… et modulables à la
tête du client.
Si, cette année, le Ministère s’est
engagé à
envoyer une circulaire aux Recteurs précisant le montant
(qui ne faisait pas partie du vote) cela n’est qu’une circulaire qui
pourra être modifié d’un simple trait de plume
puisque ne faisant pas partie du décret. Il est « probable »
que
le gouvernement n’aille pas au delà de Mai et donc
cette IMP pourra être modifiée
facilement dans l’avenir.
Que l’enveloppe allouée aux Recteurs baisse ou que
les montants
voire les « missions récompensées » soient revues
à la baisse, éventuellement non
égales, en fonction des collègues (bref
à la tête du client) et cette IMP diminuera. C’est
un moyen de chantage
très fort laissée à notre
hiérarchie…
C’est une chose d’avoir une
indemnité liée à une fonction (donc
« égalitaire » comme l’ISAE que nous voulions pour tous-tes et
intégrée au salaire), cela en est un autre
qu’elle
soit aléatoire et laissée à
l’appréciation de notre hiérarchie…
Ceci explique le vote négatif de la Cgt au CTM.
