Covid 19 : ASA et Congé de Maladie

Autorisation Spéciale d'Absence : - Pour garde d'enfants en raison de la Covid19 - L'école ou la classe de l'école de mon enfant est fermée - Mon enfant est un cas contact - Mon enfant est positif à la Covid19Je suis mis en quatorzaine (nous ne connaissons pas encore le terme vu la réduction à 7 jours. C'est l'administration qui vous place en quatorzaine dans l'attente des résultats). - Je souffre d'une des 4 maladies reconnues pour les personnes vulnérables)

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Le gouvernement revient sur les ASA

Le ministère de la Santé a annoncé hier soir la mise en place de dispositifs destinés à couvrir la situation des salarié·es du privé et des agent·es de la Fonction publique dont les enfants ne peuvent être accueillis en milieu scolaire ou en crèche en raison de la pandémie. Globalement, les mesures arrêtées par le gouvernement constituent une avancée pour les salarié·es.

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Décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 : activité partielle, personnes vulnérables

Publics concernés : employeurs, salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2, salariés partageant le même domicile qu’une personne vulnérable, Agence de services et de paiement, professionnels de santé, caisses d’assurance maladie. Objet : fixation du terme du dispositif exceptionnel d’activité partielle pour les salariés partageant le même domicile qu’une personne vulnérable et nouvelles modalités de prise en charge des personnes les plus vulnérables face au risque de forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2.

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Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de covid-19

Depuis le mois de février dernier, le virus« SARS-CoV-2 » (covid-19) modifie fortement les conditions de travail de l'ensemble des Français. Les agents publics des administrations et des établissements publics de l'Etat en ont pris la mesure et ont adapté leur mode de travail.

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