Rapport sur l’évolution des GRETA Les personnels ont le droit d’être informé·es !
CGT Educ’Action 06 – 34 boulevard Jean JAURES – 06300 NICE
Les personnels et les familles attendaient un plan d’investissement ambitieux et chiffré pour la rénovation des écoles insalubres et l’amélioration des conditions d’études et de travail. La CGT Éduc’action rappelle donc le besoin d’un retour massif des Services publics pour sortir les habitant·s et les élèves de la précarité, de la fracture sociale et économique.
Les personnels sont vaccinés contre la communication de leur ministre mais pas contre la dégradation sans fin de leurs conditions de travail. C’est pourquoi, avec l’intersyndicale, la CGT Éduc’action les appelle à construire les mobilisations dès la rentrée pour un plan d’urgence pour l’École et pour leurs salaires, et à se mettre massivement en grève le 23 septembre.
Partout où la situation sanitaire l’exige, la CGT Éduc’action appelle les personnels à se réunir en assemblée générale pour établir leurs revendications et à utiliser leur droit de retrait s’ils estiment leur santé mise en danger. Elle rappelle qu’un préavis de grève est déposé pour couvrir l’ensemble des personnels.
Nos organisations syndicales CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNALC, SUD Éducation, CNT Éducation soutiennent l’ensemble de ces luttes et appellent à poursuivre les mobilisations en cours. Elles réitèrent leur demande d’un plan d’urgence pour la voie professionnelle.
Des milliards sont dégagés pour la promotion de l’apprentissage, la voie professionnelle scolaire se contente d’effets d’annonce ! La CGT Éduc’action exige un véritable plan d’urgence pour la voie pro, notamment l’abrogation des dispositifs de co-intervention et de chef-d’œuvre,pour restituer des heures disciplinaires aux élèves.
Suite à la parution du nouveau protocole sanitaire dans l’EN, la question du port du masque dès 6 ans agite la communauté scolaire d’autant que c’est la seule mesure véritablement nouvelle. Nous sommes témoins de nombreuses difficultés concrètes, et porteurs de nombreuses interrogations sur les conséquences du port du masque sur les plus jeunes. Quel est son impact sur les apprentissages ? Peut-on bien apprendre à lire et à écrire en portant un masque ?
Le ministre de l’Éducation a annoncé jeudi soir un renforcement du protocole sanitaire au lycée en privilégiant un "accueil en demi-groupes", "par niveau" ou "le travail à distance un ou deux jours par semaine". Face à la mobilisation des collègues et des élèves de nombreux·euses chef·fes d’établissement avaient déjà opté pour cette organisation et le ministre n’avait donc pas d’autre choix.
Cet épisode renforce encore une fois la nécessité de donner des moyens à nos services publics pour que les missions continuent à être assurées dans de bonnes conditions. Cet événement climatique naturel, mais amplifié par une urbanisation non maîtrisée, nous renforce dans l’idée qu’un autre développement économique respectueux de la planète doit voir le jour. L’Union Départementale CGT des Alpes-Maritimes mettra tout en oeuvre pour venir en aide à la population, notamment les salarié-es. Elle exprime toute sa solidarité à celles et et ceux qui ont été touché-es.
Cette année se met en place la «réforme»de la formation des enseignant·es, qui doit déboucher sur le recul du concours en fin de Master 2 (M2). Le ministère vient de présenter aux organisations syndicales le futur contrat de travail pour les étudiant·es en M2 Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation (MEEF). Alors qu’il prétend améliorer la formation et alléger le travail des futurs enseignant·es, c’est bien tout le contraire qui se profile.
